Цифровизация HR-процессов позволяет увеличить скорость создания и редактирования документов, оптимизировать сбор необходимой статистики, улучшить качество анализа эффективности проведенных мероприятий, а также избавить сотрудников от рутины.
Цифровизация HR уместна во всех случаях, когда компьютер может взять на себя функции, не требующие сложных интеллектуальной работы или эмпатии. Сегодня для компаний перевод процессов в «цифру» не только модный тренд, но и необходимость.
Как максимально эффективно осуществить переход на цифровые процессы в сфере HR?
29 ноября в рамках вебинара эксперты СберРешений и MD Audit подробно рассказали о:
цифровизации HR-функций:- национальная программа «Цифровая экономика»;
- эффект от цифровизации HR-функции;
- практический опыт СберРешений — компании - участника эксперимента Минтруда по использованию электронных документов.
использовании цифровых технологий в HR:- как с помощью новых IT-технологий перевести рабочие процессы HR в цифру и упразднить рутинный ручной труд
- с какими проблемами сталкивается бизнес в рамках учета рабочего времени и расчета зарплаты
- какие глобальные задачи решает модуль Учет рабочего времени от MD Audit и какие пути решения
- преимущества модуля Учет рабочего времени от MD Audit перед аналогами