Кадровый электронный документооборот

Помогаем работодателям внедрить кадровый ЭДО

Преимущества внедрения кадрового ЭДО

Снижение расходов на канцелярию и обслуживание архива
Снижение трудозатрат руководителей и сотрудников организации
Возможность работы с дистанционными сотрудниками без приезда в офис

3 простых шага для перехода на КЭДО

1. Подготовка
Оцифровка ожиданий, составление план-графика, назначение ответственных
2. Настройка
Внедрение и тестирование
3. Начало использования
Обучение и переход на новые процессы

Материалы по теме

Вас может заинтересовать
Обеспечим конфиденциальность выплат.
Оптимизируем расходы на бухгалтерию.

Подробнее →
Оставить заявку
Размер компании