Разработка Положения о КЭДО
Доработка текущего трудового договора
Уведомление работника о переходе на КЭДО
Разработка дополнительного соглашения с учётом перехода на КЭДО
Создание FAQ (составление списка часто задаваемых вопросов и ответов на них)
Разработка материалов для обучения и коммуникации с сотрудниками
Проведение коммуникационных сессий с сотрудниками: 2 сессии в онлайн-формате
Изменение условий трудового договора (доп. соглашение к трудовому договору)
Предоставление всех видов отпусков
Приём на работу / Увольнение
Помощь в составлении ответов
для работников
Оформление направления в командировку
Консультации методолога в части разъяснения Законодательства при переходе на КЭДО
Оформление привлечения к работе в выходной день / к сверхурочной работе
Ознакомление работников с ЛНА – подписание (ознакомление работника)
Запрос сведений, связанных с трудовой деятельностью (справки)