Работа в СберРешениях

Наши сотрудники — гордость нашей компании, а профессионализм, личные компетенции и слаженная работа в команде — залог успешного сотрудничества с клиентами

Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
Стабильная конкурентоспособная «белая» заработная плата
Развитая система премирования
Компенсационный пакет, полис ДМС
Комфортные условия труда
Постоянное внутреннее и внешнее обучение сотрудников

Наши ценности

Наши ценности – основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.

Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:

Я – лидер
Я принимаю ответственность за себя и за то, что происходит вокруг
Я честен с собой, коллегами и клиентами
Я совершенствую себя, нашу компанию и наше окружение, делая лучшее на что способен

Мы – команда
Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат
Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам
Мы открыты, уважаем коллег и доверяем друг другу

Все – для клиента
Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов
Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством услуг и отношением
Мы превосходим ожидания клиентов

Наша команда

Вместе работаем
Над проектами и задачами работаем всей командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Ежедневно обмениваемся новостями на встречах, Check Up, мозговых штурмах и конференциях.
Вместе отдыхаем
Вместе проводим свободное время и праздники – ходим на квизы, отмечаем Новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения компании и другие важные для нас праздники, например, день бухгалтера, день программиста и т. д.
Вместе занимаемся спортом
Мы ведем здоровый образ жизни, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях внутри компании.
Вместе заботимся об экологии
В каждом офисе установлены специальные контейнеры для сбора пластиковых крышек и батареек, а еще мы участвуем в акциях «Посади дерево» и не только и заботливо относимся к окружающей среде.
Вместе занимаемся благотворительностью
Активно развиваем внутренний проект «Добрые решения», помогаем детям с серьезными заболеваниями, детям-сиротам, пожилым людям и животным.
Наша команда
Вместе работаем
Над проектами и задачами работаем всей командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Ежедневно обмениваемся новостями на встречах, Check Up, мозговых штурмах и конференциях.
Вместе отдыхаем
Вместе проводим свободное время и праздники – ходим на квизы, отмечаем Новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения компании и другие важные для нас праздники, например, день бухгалтера, день программиста и т. д.
Вместе занимаемся спортом
Мы ведем здоровый образ жизни, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях внутри компании.
Вместе заботимся об экологии
В каждом офисе установлены специальные контейнеры для сбора пластиковых крышек и батареек, а еще мы участвуем в акциях «Посади дерево» и не только и заботливо относимся к окружающей среде.
Вместе занимаемся благотворительностью
Активно развиваем внутренний проект «Добрые решения», помогаем детям с серьезными заболеваниями, детям-сиротам, пожилым людям и животным.
Студентам
Мы приглашаем на практику студентов с возможностью дальнейшего трудоустройства. В СберРешениях развита система наставничества, опытные профессионалы передают знания и навыки начинающим специалистам, самые активные и старательные остаются в команде СберРешений.

Дополнительную информацию по стажировкам можно получить у наших HR-специалистов, отправив запрос или резюме на почту hr@sber-solutions.ru
Актуальные вакансии
Москва
Санкт-Петербург
Рязань
Нижний Новгород
Тула
Москва
Руководитель Сервисного центра (ОЦО, компании Группы Сбер)
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Формирование требований и организация работы Сервисного центра (ОЦО);
  • Организация процессов исследования и определения потребностей Группы Сбер;
  • Осуществление мониторинга финансовых и других ключевых показателей эффективности и принятие на их основе решений по изменению и/или приоритизации требований к работе департамента;
  • Выстраивание коммуникации и обеспечение развития партнерских отношений с другими подразделениями в компании и Экосистеме, оценка партнеров с целью встраивания готовых внешних продуктов в процессы/операции продуктовой линейки выделенного направления;
  • Разработка новых и реинжиниринг существующих процессов обслуживания компаний Группы Сбер, стандартизация и унификация процессов;
  • Обеспечение развития партнерских отношений с подразделениями Группы Сбер;
  • Управление командой департамента: подбор, контроль достижения результатов, формирование отчетности о результатах деятельности, осуществление целеполагания и планирование деятельности команды, развитие сотрудников команды в соответствии со стратегией развития и ценностями компании, принципами Agile- культуры, лучшими международными практиками.
  • Организация процессов исследования и определения потребностей клиентов и потенциального объема продаж на определенном рынке в заданный период времени, проведения анализа и оценки конкурентов, процессов, клиентских путей, рыночных трендов, анализа и оценки технологических инноваций на применимость при разработке продуктовой линейки выделенного направления;
  • Определение и приоритизация требований к продуктовой линейке выделенного направления на основе подтвержденных гипотез, формирование технических заданий на разработку и модификацию, адаптация функциональных характеристик продуктовой линейки выделенного направления с учётом законодательных требований, ограничений, стандартов
  • Осуществление регулярного мониторинга финансовых и качественных ключевых показателей эффективности продуктовой линейки выделенного направления, определение возможностей оптимизации и автоматизации процессов, принятие решений по изменению и/или приоритизации требований к продуктовой линейке выделенного направления
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Аналитические навыки, структурированное мышление, умение структурировано и емко представлять результаты проведенного анализа
  • Навыки управление и проектирование клиентского опыта, изменения процессов Опыт работы с клиентами (сопровождение/продажа)
  • Предлагать и лидировать изменения процессов, с которыми сталкиваешься
  • Умение брать на себя ответственность и отвечать за результат
  • Инициативность и лидерство
  • Критичное мышление и решение сложных задач
  • Знание РСБУ, МСФО, принципов налогообложения и формирования управленческой отчетности компаний
  • Уверенное владение MS Excel, MS Power Point
  • Опыт участия в крупных проектах с большим количеством участников (изменение бизнеса, перевод функций на аутсорсинг, внедрение АС, создание ОЦО) будет преимуществом
  • Опыт управления командами (5+ человек)
Менеджер по развитию продукта "Бухгалтерский учет для ММБ и КСБ"
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Участие в формировании стратегического плана развития, прогнозировании прибыльности и окупаемости разработки продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет";
  • Инициация изменений в продукте (постоянное совершенствование);
  • Исследование и определение потребностей клиентов и потенциального объема продаж;
  • Разработка, выдвижение и обоснование гипотез (идей, инициатив)
  • Запуск и контроль пилотов для продаж и клиентов продукта;
  • Участие в формировании политики ценообразования, определении маркетинговой стратегии и позиционирования продуктовой линейки,
  • Выстраивание процессов жизненного цикла продуктовой линейки (от этапа привлечения клиента до этапа расторжения договорных отношений с клиентом), согласование нормативной и договорной документации этапов жизненного цикла продуктовой линейки;
  • Инициация проектов, определение критериев их успешности, организация функционального и пользовательского тестирования в рамках направления, обеспечение тиражирования при достижении критериев успешности пилотов.
  • Определение и приоритизация требований к продуктовой линейке выделенного направления на основе подтвержденных гипотез, формирование технических заданий на разработку и модификацию, адаптация функциональных характеристик продуктовой линейки
  • Участие в формировании бэклога спринта по продукту (прогнозирование результата), обеспечение скорости и качества выполнения задач, контроль сроков исполнения смежных проектов
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в роли бизнес-аналитика;
  • Желательны экспертные знания в области Бухгалтерского и Налогового учета;
  • Умение работать с большими объемами информации,
  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность,
  • Преимуществом будет знание формул EXCEL;
  • Преимуществом будет работа по методологии Agile;
  • Преимуществом будет опыт работы в системе JIRA.
Консультант 1C:ЗУП
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Участие в крупных проектах по внедрению 1С ЗУП 2.5\3.1;
  • Консультирование внутренних и внешних пользователей;
  • Автоматизация и оптимизация бизнес процессов, разработка ТЗ, поставка задач программистам и тестирование;
  • Участие в переводе клиентов на ЗУП 3.1;
  • Совместно с сотрудниками отдела продаж проведение переговоров с заказчиком в рамках обследования: сбор требований, выбор программного продукта, формирование перечня задач, план-графика работ, формирование экспертной оценки, допущений и предположений.
  • Проведение диагностики учетных систем клиента в части работоспособности и дальнейшего использования. Определение несоответствий в программном продукте заявленным требованиям, требования учета и предоставление плана работ с дорожной картой по их реализации
  • Определение, оценка и разработка подсистем проектных решений. Сбор требований, документирование и внедрение в промышленную эксплуатацию архитектурных решений на базе продуктов 1С в рамках выполнения проектных задач.
  • Постановка задач на разработку/адаптацию программного продукта в рамках проектных задач, тестирование и приемка, контроль сроков выполнения. Работа с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем.
  • Разработка сценариев тестирования. Проведение экспертного тестирования ИС на этапе опытной эксплуатации, координация и управление замечаниями пользователей по результатам.
  • Оказание консультаций внутренних пользователей Работодателя и внешних пользователей Заказчика по правилам работы с программными продуктами на базе 1С в рамках проекта. Создание пользовательской документации.
  • Создание обучающих материалов, статей, проведение семинаров по обучению работы с программным продуктом.

ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование;
  • Опыт на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Личные качества: ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, вежливость.
    Менеджер по развитию продаж (продукт КДП и Расчет зарплаты)
    ОБЯЗАННОСТИ:
    • Ответственность за продажи продукта "Аутсорсинг кадрового делопроизводства и расчетов с сотрудниками",
    • Взаимодействие с подразделением маркетинга по материалам, наполнению сайта и пр.,
    • Участие во внешних мероприятиях с целью экспертного представления продукта и ответов на вопросы,
    • Выявление причин отказов от продукта, низкой конверсии продаж и совместная проработка с командой устранения данных причин,
    • Сопровождение сотрудников коммерческого блока по продукту (обучения, совместные продажи и пр.).
    ТРЕБОВАНИЯ
    • Желательно знание в области продукта по КДП и расчету з\п,
    • Опыт публичных выступлений,
    • Высокие коммуникативные навыки,
    • Аналитическое мышление

    Менеджер по поддержке продаж продукта по Кадровому учету и Расчету заработной платы


      Менеджер по развитию продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет"
      ОБЯЗАННОСТИ:
      • Участие в формировании стратегического плана развития, прогнозировании прибыльности и окупаемости разработки продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет";
      • Инициация изменений в продукте (постоянное совершенствование);
      • Исследование и определение потребностей клиентов и потенциального объема продаж;
      • Разработка, выдвижение и обоснование гипотез (идей, инициатив)
      • Запуск и контроль пилотов для продаж и клиентов продукта;
      • Участие в формировании политики ценообразования, определении маркетинговой стратегии и позиционирования продуктовой линейки,
      • Выстраивание процессов жизненного цикла продуктовой линейки (от этапа привлечения клиента до этапа расторжения договорных отношений с клиентом), согласование нормативной и договорной документации этапов жизненного цикла продуктовой линейки;
      • Инициация проектов, определение критериев их успешности, организация функционального и пользовательского тестирования в рамках направления, обеспечение тиражирования при достижении критериев успешности пилотов.
      • Определение и приоритизация требований к продуктовой линейке выделенного направления на основе подтвержденных гипотез, формирование технических заданий на разработку и модификацию, адаптация функциональных характеристик продуктовой линейки
      • Участие в формировании бэклога спринта по продукту (прогнозирование результата), обеспечение скорости и качества выполнения задач, контроль сроков исполнения смежных проектов
      ТРЕБОВАНИЯ
      • Высшее образование;
      • Опыт работы в роли бизнес-аналитика;
      • Желательны экспертные знания в области Бухгалтерского и Налогового учета;
      • Умение работать с большими объемами информации,
      • Коммуникабельность, инициативность, ответственность,
      • Преимуществом будет знание формул EXCEL;
      • Преимуществом будет работа по методологии Agile;
      • Преимуществом будет опыт работы в системе JIRA
        Специалист DevSecOps
        ОБЯЗАННОСТИ:
        • Участие в формировании процесса SSDLC
        • Консультация DevOps команды и разработчиков по вопросам ИБ
        • Администрирование решений безопасности (SAST,DAST, WAF), также участие в пилоте и внедрении новых решений
        • Внедрение контролей безопасности в CI/CD pipeline
        • Анализ архитектуры инфраструктуры приложений, конфигурации сервисов с целью выявления и устранения рисков ИБ
        • Анализ результатов работы SAST/DAST решений, категоризация выявленных уязвимостей
        • Консультация разработчиков по методам написания безопасного кода и сопровождение процесса устранения выявленных уязвимостей

        ТРЕБОВАНИЯ
        • Знание OWASP-Top10, методов их обнаружения и закрытия
        • Знание протоколов стека TCP/IP, прикладных сервисов, технологий контейнеризации и сервисов, составляющих инфраструктуру приложений (сервера Web, СУБД, etc)
        • Знание актуальных криптографических алгоритмов и PKI
        • Понимание принципов построения архитектуры современных (и не очень) веб-приложений, методологий devops, devsecops, ssdlc и процессов ci/cd
        • Понимание рисков, связанных с эксплуатацией ОС и сервисов, методов их устранения
        • Навыки работы с linux на уровне администратора и использования прикладного ПО (git, curl, docker, etc)
        • Опыт написания скриптов (bash, python) для решения прикладных задач
        • Опыт работы с CI/CD системами, выстраивания конвейера
          Руководитель направления IT методологии
          ОБЯЗАННОСТИ:
          • Управление корпоративной ИТ-методологией разработки и сопровождения,
          • Обеспечение высокого уровня зрелости ИТ-процессов,
          • Контроль доступности, непрерывности и производительности ИТ-сервисов компании.
          ТРЕБОВАНИЯ
          • Опыт административного и оперативного руководства подразделениями поддержки
          • Знания ITIL v.3 и ITIL v.4 на уровне Foundation и выше
          • Базовые знания COBIT, PMBOK
          • Базовые знаний принципов информационной безопасности
          • Знания принципов построения процессов надежности (Доступность, Непрерывность, Производительность)
          • Опыт работы в подразделениях поддержки, инфраструктуры или сопровождения информационных систем
          • Опыт работы менеджером проектов/ процессов/руководителя поддержки обязателен. Желательно - в области построения подразделений ИТ - процессов или поддержки
          • Развитые коммуникативные способности. Опыт проведения лекций, обучений, презентаций - желателен
          • Опыт написания документации по ИТ процессам и сервиса
          • Английский - Intermediate
          • Плюсом будет опыт сопровождения внешних и внутренних аудитов (SOX, SOC1, SOC2, ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301)
            Санкт-Петербург
            Специалист DevSecOps
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Участие в формировании процесса SSDLC
            • Консультация DevOps команды и разработчиков по вопросам ИБ
            • Администрирование решений безопасности (SAST,DAST, WAF), также участие в пилоте и внедрении новых решений
            • Внедрение контролей безопасности в CI/CD pipeline
            • Анализ архитектуры инфраструктуры приложений, конфигурации сервисов с целью выявления и устранения рисков ИБ
            • Анализ результатов работы SAST/DAST решений, категоризация выявленных уязвимостей
            • Консультация разработчиков по методам написания безопасного кода и сопровождение процесса устранения выявленных уязвимостей
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Знание OWASP-Top10, методов их обнаружения и закрытия
            • Знание протоколов стека TCP/IP, прикладных сервисов, технологий контейнеризации и сервисов, составляющих инфраструктуру приложений (сервера Web, СУБД, etc)
            • Знание актуальных криптографических алгоритмов и PKI
            • Понимание принципов построения архитектуры современных (и не очень) веб-приложений, методологий devops, devsecops, ssdlc и процессов ci/cd
            • Понимание рисков, связанных с эксплуатацией ОС и сервисов, методов их устранения
            • Навыки работы с linux на уровне администратора и использования прикладного ПО (git, curl, docker, etc)
            • Опыт написания скриптов (bash, python) для решения прикладных задач
            • Опыт работы с CI/CD системами, выстраивания конвейера
            Бухгалтер-консультант / Главный бухгалтер
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Подготовка корпоративной отчетности для клиентов по стандартам МСФО
            • Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета нескольких юр. лиц
            • Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами
            • Подготовка документов для встречных и камеральных проверок
            • Формирование учетной политики, положений и локально-нормативных актов
            • Проверка и анализ хозяйственных договоров на соответствие бухгалтерскому и налоговому законодательству, консультирование по вопросам законодательства
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Высшее профильное образование
            • Опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет
            • Желательно знание английского языка
            • Продвинутые знания Excel
            • ДИПИФР
            • Умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
            Менеджер по развитию продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет"
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Участие в формировании стратегического плана развития, прогнозировании прибыльности и окупаемости разработки продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет";
            • Инициация изменений в продукте (постоянное совершенствование);
            • Исследование и определение потребностей клиентов и потенциального объема продаж;
            • Разработка, выдвижение и обоснование гипотез (идей, инициатив)
            • Запуск и контроль пилотов для продаж и клиентов продукта;
            • Участие в формировании политики ценообразования, определении маркетинговой стратегии и позиционирования продуктовой линейки,
            • Выстраивание процессов жизненного цикла продуктовой линейки (от этапа привлечения клиента до этапа расторжения договорных отношений с клиентом), согласование нормативной и договорной документации этапов жизненного цикла продуктовой линейки;
            • Инициация проектов, определение критериев их успешности, организация функционального и пользовательского тестирования в рамках направления, обеспечение тиражирования при достижении критериев успешности пилотов.
            • Определение и приоритизация требований к продуктовой линейке выделенного направления на основе подтвержденных гипотез, формирование технических заданий на разработку и модификацию, адаптация функциональных характеристик продуктовой линейки
            • Участие в формировании бэклога спринта по продукту (прогнозирование результата), обеспечение скорости и качества выполнения задач, контроль сроков исполнения смежных проектов
            ТРЕБОВАНИЯ
            • Высшее образование;
            • Опыт работы в роли бизнес-аналитика;
            • Желательны экспертные знания в области Бухгалтерского и Налогового учета;
            • Умение работать с большими объемами информации,
            • Коммуникабельность, инициативность, ответственность,
            • Преимуществом будет знание формул EXCEL;
            • Преимуществом будет работа по методологии Agile;
            • Преимуществом будет опыт работы в системе JIRA
            DevOps\SRE инженер
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Организация operations процессов для команд разработки (GitLab CI, Jenkins);
            • Ведение технической документации по процессам и инфраструктуре проекта (Confluence);
            • Предупреждение возможных проблем и их устранение;
            • Поддержка работы окружений разработки и внутренней инфраструктуры компании (develop, stage, productions);
            • Взаимодействие с командами разработки, тестирования, системного администрирования и отделом информационной безопасности (Jira, Trello);
            • Гарантировать отказоустойчивость production окружения.

            ТРЕБОВАНИЯ:

            • Знание GNU/Linux ОС на уровне администратора или продвинутого пользователя (мы используем CentOS)
            • Опыт написания пайплайнов CI/CD для Gitlab/Jenkins/Teamcity
            • Понимание работы Gitlab registry/Docker registry/Nexus
            • Опыт разворачивания и поддержки кластера Kubernetes/Openshift/Rancher
            • Опыт администрирования и сборки контейнеров в Docker
            • Опыт настройки логирования и мониторинга Elasticsearch/Logstash/Kibana,
            • Prometheus/Grafana, Zabbix
            • Понимание принципов работы с Git
            • Знание Ansible или Puppet/Chef/Salt
            • Опыт администрирования PostgreSQL, MySQL
            • Программирование на Python, Bash
            • Желательно иметь начальные знания C#
            • Понимание базовых принципов работы сетей
            • Знание iptables, firewalld
            • Опыт работы с Jira, Confluence
            • Обеспечить бесперебойную работу production и dev контуров, мониторинг и устранение возникающих security breaches
            • Опыт работы с Nginx, Redis, RabbitMQ, их настройка и мониторинг
            • Опыт автоматизации рутинных операций
            • Навыки поиска неисправностей в микросервисных\SoA архитектурах
            • Навыки взаимодействия с командами разработки, помощь в организации разработки для работы в облачных инфраструктурах
            Консультант 1C:ЗУП
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Участие в крупных проектах по внедрению 1С ЗУП 2.5\3.1;
            • Консультирование внутренних и внешних пользователей;
            • Автоматизация и оптимизация бизнес процессов, разработка ТЗ, поставка задач программистам и тестирование;
            • Участие в переводе клиентов на ЗУП 3.1;
            • Совместно с сотрудниками отдела продаж проведение переговоров с заказчиком в рамках обследования: сбор требований, выбор программного продукта, формирование перечня задач, план-графика работ, формирование экспертной оценки, допущений и предположений.
            • Проведение диагностики учетных систем клиента в части работоспособности и дальнейшего использования. Определение несоответствий в программном продукте заявленным требованиям, требования учета и предоставление плана работ с дорожной картой по их реализации
            • Определение, оценка и разработка подсистем проектных решений. Сбор требований, документирование и внедрение в промышленную эксплуатацию архитектурных решений на базе продуктов 1С в рамках выполнения проектных задач.
            • Постановка задач на разработку/адаптацию программного продукта в рамках проектных задач, тестирование и приемка, контроль сроков выполнения. Работа с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем.
            • Разработка сценариев тестирования. Проведение экспертного тестирования ИС на этапе опытной эксплуатации, координация и управление замечаниями пользователей по результатам.
            • Оказание консультаций внутренних пользователей Работодателя и внешних пользователей Заказчика по правилам работы с программными продуктами на базе 1С в рамках проекта. Создание пользовательской документации.
            • Создание обучающих материалов, статей, проведение семинаров по обучению работы с программным продуктом.

            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Высшее образование;
            • Опыт на аналогичной должности не менее 1 года;
            • Личные качества: ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, вежливость.
            Руководитель группы бухгалтерии
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Осуществление оперативного управления деятельностью сотрудников по группе клиентов (постановка задач, контроль исполнения).
            • Решение оперативных вопросов и обеспечение развития деловых и эффективных взаимоотношений с клиентами.
            • Распределение трудовых ресурсов согласно приоритетности задач.
            • Участие в проведении пре-сейлов, диагностика процессов потенциальных клиентов.
            • Участие в set up клиентов.
            • Осуществление контроля на соответствие условий договора выполняемым работам.
            • Работа с отклонениями, подготовка информации по несоответствиям, рискам, жалобам и претензиям клиентов, реализация компенсационных мероприятий; разработка мероприятий по повышению контроля уровня качества.
            • Контроль ведения учета рабочего времени работников.
            • Мониторинг выполнения контрольных процедур и оформления чек-листов сотрудниками.
            • Регулярный контроль корректности ведения учета/формирования отчетности в базах клиентов.
            • Ежемесячная/ежеквартальная оценка качества работы сотрудников.
            • Подбор персонала на проекты.
            • Оказание методологической помощи сотрудникам проекта.
            • Обучение/наставничество.
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
            • Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет.
            • Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
            • Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С Бухгалтерия (УПП) 8.3.
            • Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate будет являться преимуществом.
            Рязань
            Бухгалтер-консультант / Главный бухгалтер
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Подготовка корпоративной отчетности для клиентов по стандартам МСФО
            • Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета нескольких юр. лиц
            • Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами
            • Подготовка документов для встречных и камеральных проверок
            • Формирование учетной политики, положений и локально-нормативных актов
            • Проверка и анализ хозяйственных договоров на соответствие бухгалтерскому и налоговому законодательству, консультирование по вопросам законодательства
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Высшее профильное образование
            • Опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет
            • Желательно знание английского языка
            • Продвинутые знания Excel
            • ДИПИФР
            • Умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
            Руководитель группы бухгалтерии
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Осуществление оперативного управления деятельностью сотрудников по группе клиентов (постановка задач, контроль исполнения).
            • Решение оперативных вопросов и обеспечение развития деловых и эффективных взаимоотношений с клиентами.
            • Распределение трудовых ресурсов согласно приоритетности задач.
            • Участие в проведении пре-сейлов, диагностика процессов потенциальных клиентов.
            • Участие в set up клиентов.
            • Осуществление контроля на соответствие условий договора выполняемым работам.
            • Работа с отклонениями, подготовка информации по несоответствиям, рискам, жалобам и претензиям клиентов, реализация компенсационных мероприятий; разработка мероприятий по повышению контроля уровня качества.
            • Контроль ведения учета рабочего времени работников.
            • Мониторинг выполнения контрольных процедур и оформления чек-листов сотрудниками.
            • Регулярный контроль корректности ведения учета/формирования отчетности в базах клиентов.
            • Ежемесячная/ежеквартальная оценка качества работы сотрудников.
            • Подбор персонала на проекты.
            • Оказание методологической помощи сотрудникам проекта.
            • Обучение/наставничество.
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
            • Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет.
            • Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
            • Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С Бухгалтерия (УПП) 8.3.
            • Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate будет являться преимуществом.
            Нижний Новгород
            Специалист DevSecOps
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Участие в формировании процесса SSDLC
            • Консультация DevOps команды и разработчиков по вопросам ИБ
            • Администрирование решений безопасности (SAST,DAST, WAF), также участие в пилоте и внедрении новых решений
            • Внедрение контролей безопасности в CI/CD pipeline
            • Анализ архитектуры инфраструктуры приложений, конфигурации сервисов с целью выявления и устранения рисков ИБ
            • Анализ результатов работы SAST/DAST решений, категоризация выявленных уязвимостей
            • Консультация разработчиков по методам написания безопасного кода и сопровождение процесса устранения выявленных уязвимостей
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Знание OWASP-Top10, методов их обнаружения и закрытия
            • Знание протоколов стека TCP/IP, прикладных сервисов, технологий контейнеризации и сервисов, составляющих инфраструктуру приложений (сервера Web, СУБД, etc)
            • Знание актуальных криптографических алгоритмов и PKI
            • Понимание принципов построения архитектуры современных (и не очень) веб-приложений, методологий devops, devsecops, ssdlc и процессов ci/cd
            • Понимание рисков, связанных с эксплуатацией ОС и сервисов, методов их устранения
            • Навыки работы с linux на уровне администратора и использования прикладного ПО (git, curl, docker, etc)
            • Опыт написания скриптов (bash, python) для решения прикладных задач
            • Опыт работы с CI/CD системами, выстраивания конвейера
            Руководитель Сервисного центра (ОЦО, компании Группы Сбер)
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Формирование требований и организация работы Сервисного центра (ОЦО);
            • Организация процессов исследования и определения потребностей Группы Сбер;
            • Осуществление мониторинга финансовых и других ключевых показателей эффективности и принятие на их основе решений по изменению и/или приоритизации требований к работе департамента;
            • Выстраивание коммуникации и обеспечение развития партнерских отношений с другими подразделениями в компании и Экосистеме, оценка партнеров с целью встраивания готовых внешних продуктов в процессы/операции продуктовой линейки выделенного направления;
            • Разработка новых и реинжиниринг существующих процессов обслуживания компаний Группы Сбер, стандартизация и унификация процессов;
            • Обеспечение развития партнерских отношений с подразделениями Группы Сбер;
            • Управление командой департамента: подбор, контроль достижения результатов, формирование отчетности о результатах деятельности, осуществление целеполагания и планирование деятельности команды, развитие сотрудников команды в соответствии со стратегией развития и ценностями компании, принципами Agile- культуры, лучшими международными практиками.
            • Организация процессов исследования и определения потребностей клиентов и потенциального объема продаж на определенном рынке в заданный период времени, проведения анализа и оценки конкурентов, процессов, клиентских путей, рыночных трендов, анализа и оценки технологических инноваций на применимость при разработке продуктовой линейки выделенного направления;
            • Определение и приоритизация требований к продуктовой линейке выделенного направления на основе подтвержденных гипотез, формирование технических заданий на разработку и модификацию, адаптация функциональных характеристик продуктовой линейки выделенного направления с учётом законодательных требований, ограничений, стандартов
            • Осуществление регулярного мониторинга финансовых и качественных ключевых показателей эффективности продуктовой линейки выделенного направления, определение возможностей оптимизации и автоматизации процессов, принятие решений по изменению и/или приоритизации требований к продуктовой линейке выделенного направления
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Аналитические навыки, структурированное мышление, умение структурировано и емко представлять результаты проведенного анализа
            • Навыки управление и проектирование клиентского опыта, изменения процессов Опыт работы с клиентами (сопровождение/продажа)
            • Предлагать и лидировать изменения процессов, с которыми сталкиваешься
            • Умение брать на себя ответственность и отвечать за результат
            • Инициативность и лидерство
            • Критичное мышление и решение сложных задач
            • Знание РСБУ, МСФО, принципов налогообложения и формирования управленческой отчетности компаний
            • Уверенное владение MS Excel, MS Power Point
            • Опыт участия в крупных проектах с большим количеством участников (изменение бизнеса, перевод функций на аутсорсинг, внедрение АС, создание ОЦО) будет преимуществом
            • Опыт управления командами (5+ человек)
            Методолог МСФО
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Адаптация корпоративных стандартов для конкретных компаний группы
            • Сближение учета по РСБУ и МСФО с целью минимизации трансформационных корректировок в управленческой и корпоративной отчетности
            • Разработка схем бухгалтерского учета по типичным и нетипичным операциям
            • Подготовка локальных учетных политик по бухгалтерскому учету исходя из корпоративных стандартов, приоритета МСФО и специфики деятельности компаний группы
            • Подготовка информационно-разъяснительных материалов, методологическое консультирование сотрудников компании по вопросам применения корпстандартов и действующего законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности (РСБУ/МСФО)
            • Методологическая экспертиза хозяйственных договоров и операций компаний группы
            • Подготовка ВНД для компаний группы
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Глубокие знания законодательства РФ в области РСБУ
            • Экспертные знания МСФО, наличие сертификата ДипИФР (квалификация АССА)
            • Уверенный пользователь правовых систем, офисных программ
            • Наличие опыта работы в системах 1С, а так же понимание принципов организации налогового учета будет преимуществом.
            Менеджер по развитию продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет"
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Участие в формировании стратегического плана развития, прогнозировании прибыльности и окупаемости разработки продукта "Бухгалтерский и Налоговый учет";
            • Инициация изменений в продукте (постоянное совершенствование);
            • Исследование и определение потребностей клиентов и потенциального объема продаж;
            • Разработка, выдвижение и обоснование гипотез (идей, инициатив)
            • Запуск и контроль пилотов для продаж и клиентов продукта;
            • Участие в формировании политики ценообразования, определении маркетинговой стратегии и позиционирования продуктовой линейки,
            • Выстраивание процессов жизненного цикла продуктовой линейки (от этапа привлечения клиента до этапа расторжения договорных отношений с клиентом), согласование нормативной и договорной документации этапов жизненного цикла продуктовой линейки;
            • Инициация проектов, определение критериев их успешности, организация функционального и пользовательского тестирования в рамках направления, обеспечение тиражирования при достижении критериев успешности пилотов.
            • Определение и приоритизация требований к продуктовой линейке выделенного направления на основе подтвержденных гипотез, формирование технических заданий на разработку и модификацию, адаптация функциональных характеристик продуктовой линейки
            • Участие в формировании бэклога спринта по продукту (прогнозирование результата), обеспечение скорости и качества выполнения задач, контроль сроков исполнения смежных проектов
            ТРЕБОВАНИЯ
            • Высшее образование;
            • Опыт работы в роли бизнес-аналитика;
            • Желательны экспертные знания в области Бухгалтерского и Налогового учета;
            • Умение работать с большими объемами информации,
            • Коммуникабельность, инициативность, ответственность,
            • Преимуществом будет знание формул EXCEL;
            • Преимуществом будет работа по методологии Agile;
            • Преимуществом будет опыт работы в системе JIRA
            DevOps\SRE инженер
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Организация operations процессов для команд разработки (GitLab CI, Jenkins);
            • Ведение технической документации по процессам и инфраструктуре проекта (Confluence);
            • Предупреждение возможных проблем и их устранение;
            • Поддержка работы окружений разработки и внутренней инфраструктуры компании (develop, stage, productions);
            • Взаимодействие с командами разработки, тестирования, системного администрирования и отделом информационной безопасности (Jira, Trello);
            • Гарантировать отказоустойчивость production окружения.
            ТРЕБОВАНИЯ:

            • Знание GNU/Linux ОС на уровне администратора или продвинутого пользователя (мы используем CentOS)
            • Опыт написания пайплайнов CI/CD для Gitlab/Jenkins/Teamcity
            • Понимание работы Gitlab registry/Docker registry/Nexus
            • Опыт разворачивания и поддержки кластера Kubernetes/Openshift/Rancher
            • Опыт администрирования и сборки контейнеров в Docker
            • Опыт настройки логирования и мониторинга Elasticsearch/Logstash/Kibana,
            • Prometheus/Grafana, Zabbix
            • Понимание принципов работы с Git
            • Знание Ansible или Puppet/Chef/Salt
            • Опыт администрирования PostgreSQL, MySQL
            • Программирование на Python, Bash
            • Желательно иметь начальные знания C#
            • Понимание базовых принципов работы сетей
            • Знание iptables, firewalld
            • Опыт работы с Jira, Confluence
            • Обеспечить бесперебойную работу production и dev контуров, мониторинг и устранение возникающих security breaches
            • Опыт работы с Nginx, Redis, RabbitMQ, их настройка и мониторинг
            • Опыт автоматизации рутинных операций
            • Навыки поиска неисправностей в микросервисных\SoA архитектурах
            • Навыки взаимодействия с командами разработки, помощь в организации разработки для работы в облачных инфраструктурах
            Ведущий специалист по информационной безопасности
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Участие в процессе обеспечения информационной безопасности компании в качестве технического специалиста:
            • Рассмотрение и согласование заявок на предоставление доступа, внесение изменений в инфраструктуру и пр
            • Эксплуатация и администрирование технических средств защиты информации (DLP, АВПО, системы мониторинга, AD, Сканер безопасности)
            • Сбор материалов для выявления и расследования инцидентов информационной безопасности (мониторинг событий, анализ логов и сообщений СЗИ), участие в расследовании
            • Участие в развитии системы защиты компании
            • Аудит технических средств
            • Определение вероятных векторов атаки на инфраструктуру компании
            • Подбор, тестирование и оценка совместимости с инфраструктурой компании новых СЗИ
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Высшее профильное образование по направлению «Информационная безопасность» (либо высшее техническое образование, дополненное программой профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» длительностью не менее 512 часов).
            • Понимание основ безопасности веб-приложений.
            • Знание сетевых протоколов, архитектуры современных операционных систем, различных технологий обеспечения информационной безопасности.
            • Понимание методов, инструментов и процессов реагирования на инциденты информационной безопасности.
            • Знание актуальных угроз, типовых уязвимостей и способность их предотвращения.
            • Опыт администрирования средств защиты информации.
            Специалист по кадровому делопроизводству
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Ведение кадрового делопроизводства клиента численностью до 400 сотрудников - оформление в 1С всех кадровых операций, подготовка печатных форм документов, консультирование клиента по кадровым вопросам
            • Подготовка и сдача регламентированной отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, П4(НЗ), СЗВ-СТАЖ);
            • Подготовка и проверка кадровых данных для передачи в отдел по расчету заработной платы к авансу и выплате заработной платы;
            • Взаимодействие с ИТ по доработкам 1С, разработке макросов и другим способам оптимизации своей работы.
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года;
            • Высшее образование;
            • Знание 1С, MS Office, Outlook;
            • Внимательность, ответственность, стремление к развитию в профессиональной сфере, развитая логика, системность мышления, способность принимать решения в своей зоне ответственности и действовать без четких инструкций, умение организовать свою работу при большом количестве одновременных задач, расставлять приоритеты.
            Руководитель группы бухгалтерии
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Осуществление оперативного управления деятельностью сотрудников по группе клиентов (постановка задач, контроль исполнения).
            • Решение оперативных вопросов и обеспечение развития деловых и эффективных взаимоотношений с клиентами.
            • Распределение трудовых ресурсов согласно приоритетности задач.
            • Участие в проведении пре-сейлов, диагностика процессов потенциальных клиентов.
            • Участие в set up клиентов.
            • Осуществление контроля на соответствие условий договора выполняемым работам.
            • Работа с отклонениями, подготовка информации по несоответствиям, рискам, жалобам и претензиям клиентов, реализация компенсационных мероприятий; разработка мероприятий по повышению контроля уровня качества.
            • Контроль ведения учета рабочего времени работников.
            • Мониторинг выполнения контрольных процедур и оформления чек-листов сотрудниками.
            • Регулярный контроль корректности ведения учета/формирования отчетности в базах клиентов.
            • Ежемесячная/ежеквартальная оценка качества работы сотрудников.
            • Подбор персонала на проекты.
            • Оказание методологической помощи сотрудникам проекта.
            • Обучение/наставничество.
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
            • Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет.
            • Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
            • Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С Бухгалтерия (УПП) 8.3.
            • Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate будет являться преимуществом.

            Бухгалтер на первичную документацию
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Подготовка платежных поручений;
            • Разнесение банковских выписок;
            • Отражение первичных документов в 1С;
            • Обработка актов сверки с контрагентами;
            • контроль и выверка дебиторской и кредиторской задолженности;
            • Проверка корректности формирования книг покупок и продаж;
            • Введение выписок банка (в том числе валютный расчет):
            • Работа с отделом валютного контроля.
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Высшее /неоконченное высшее, Средне-специальное образование. Будет являться преимуществом образование в области Бухгалтерского и налогового учета;
            • Опыт работы от 1 года как преимущество;
            • Знание специфики деятельности автономной некоммерческой организация дополнительного профессионального образования будет преимуществом;
            • Уверенный пользователь ПК - пакетом офисных программ ( word, excel, outlook, 1C);
            • Знание бухгалтерских программ.
            Тула
            Специалист в контактный центр
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Опыт работы в контактном центре.
            • Коммуникабельность
            • Уверенный пользователь ПК
            • Клиентоориентированность
            • Стрессоустойчивость
            УСЛОВИЯ:
            • Работа в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера;
            • Официальное трудоустройство;
            • Стабильный, высокий оклад + премия;
            • Гибкий график;
            • Профессиональное развитие и карьерный рост;
            • Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета;
            • Доступы к электронным библиотекам и базам знаний;
            • При работе с иностранными клиентами предоставляется возможность изучения английского языка за счет компании в рамках корпоративного обучения;
            • ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера;
            • Скидки от компаний-партнеров экосистемы Сбера;
            • Возможность участия в льготной ипотечной программе;
            • Участие в благотворительных проектах;
            • Регулярные корпоративные мероприятия;
            • Комфортный офис (Тула, Коминтерна 31).
            Бухгалтер-консультант / Главный бухгалтер
            ОБЯЗАННОСТИ:
            • Подготовка корпоративной отчетности для клиентов по стандартам МСФО
            • Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета нескольких юр. лиц
            • Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами
            • Подготовка документов для встречных и камеральных проверок
            • Формирование учетной политики, положений и локально-нормативных актов
            • Проверка и анализ хозяйственных договоров на соответствие бухгалтерскому и налоговому законодательству, консультирование по вопросам законодательства
            ТРЕБОВАНИЯ:
            • Высшее профильное образование
            • Опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет
            • Желательно знание английского языка
            • Продвинутые знания Excel
            • ДИПИФР
            • Умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности