Наши сотрудники — гордость нашей компании, а профессионализм, личные компетенции и слаженная работа в команде — залог успешного сотрудничества с клиентами
Постоянное внутреннее и внешнее обучение сотрудников
Наши ценности
Наши ценности – основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
Я – лидер Я принимаю ответственность за себя и за то, что происходит вокруг Я честен с собой, коллегами и клиентами Я совершенствую себя, нашу компанию и наше окружение, делая лучшее на что способен
Мы – команда Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам Мы открыты, уважаем коллег и доверяем друг другу
Все – для клиента Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством услуг и отношением Мы превосходим ожидания клиентов
Наша команда
Вместе работаем
Над проектами и задачами работаем всей командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Ежедневно обмениваемся новостями на встречах, Check Up, мозговых штурмах и конференциях.
Вместе отдыхаем
Вместе проводим свободное время и праздники – ходим на квизы, отмечаем Новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения компании и другие важные для нас праздники, например, день бухгалтера, день программиста и т. д.
Вместе занимаемся спортом
Мы ведем здоровый образ жизни, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях внутри компании.
Вместе заботимся об экологии
В каждом офисе установлены специальные контейнеры для сбора пластиковых крышек и батареек, а еще мы участвуем в акциях «Посади дерево» и не только и заботливо относимся к окружающей среде.
Вместе занимаемся благотворительностью
Активно развиваем внутренний проект «Добрые решения», помогаем детям с серьезными заболеваниями, детям-сиротам, пожилым людям и животным.
Студентам
Мы приглашаем на практику студентов с возможностью дальнейшего трудоустройства. В СберРешениях развита система наставничества, опытные профессионалы передают знания и навыки начинающим специалистам, самые активные и старательные остаются в команде СберРешений.
Дополнительную информацию по стажировкам можно получить у наших HR-специалистов, отправив запрос или резюме на почту hr@sber-solutions.ru
Актуальные вакансии
Санкт-Петербург
Самара
Екатеринбург
Москва
Тула
Нижний Новгород
Рязань
Ведущий разработчик 1С
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Доработка типовых конфигураций и создание новых под задачи компании (включая отдельные расширения-продукты)
Интеграция 1С со внешними системами
Выпуск релизов, включение в релиз новых доработок, обновление нетиповых конфигураций
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Опыт разработки на управляемых формах 1С в клиент-серверной архитектуре
Глубокое знание конфигурации "1С:БП"
Знание стандартов разработки 1С
Знание языка запросов
Знание СКД
Знание методов интеграции 1С со внешними системами
Понимание предметной области (бухгалтерский учет, налоговый учет) - будет вашим преимуществом
Совместно с сотрудниками отдела продаж проведение переговоров с заказчиком
Определение, оценка и разработка подсистем проектных решений
Постановка задач на разработку/адаптацию программного продукта в рамках проектных задач
Работа с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем
Проведение экспертного тестирования ИС на этапе опытной эксплуатации
Координация и управление замечаниями пользователей по результатам
Оказание консультаций внутренних пользователей Работодателя и внешних пользователей Заказчика по правилам работы с программными продуктами на базе 1С в рамках проекта
Создание пользовательской документации.
Доработки по 1С:ЗУП
Создание обучающих материалов, статей, проведение семинаров по обучению работы с программным продуктом.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП 3.1
Знание Бухгалтерского и налогового учётов будет вашим преимуществом
Анализ данных из систем для формирования дэшбордов по метрикам эффективности
Подготовка аналитических дэшбордов по метрикам эффективности
Формирование аналитических выводов по сформированным дэшбордам
Автоматизация дэшбордов путем интеграции с источниками данных (разработка бизнес-требований, анализ источников, описание процессов интеграции)
Участие в проектах по повышению эффективности бизнеса (сбор и консолидация требований от бизнес-заказчика, оценка инициатив по повышению эффективности процессов, разработка требований и схем по инициативам)
Участие в организации и ведении проектов в зоне ответственности
Расчет показателей эффективности
Бэнчмаркинг метрик эффективности по рынку
Подготовка отчетов
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
1+ год опыта работы в сфере аналитики/контроля/планирования или категорийного менеджмента
Опыт сбора и обработки данных из разных источников
Навык структурирования информации, подготовки выводов и рекомендаций Уверенное знание MS Office. Знание Power BI будет преимуществом
Настойчивость, самостоятельность и ответственность, внимательность к деталям, системный подход
Гибкость, открытость новому, коммуникабельность, бизнес-ориентированный подход к решению задач
Составлять и реализовывать стратегию/план рассылок по всем продуктам и сегментам бизнеса
Самостоятельно составлять и настраивать воронки, триггерные карты и цепочки рассылок
Верстать рассылки в блочном редакторе в системе Sendsay
Собирать и предоставлять аналитику и метрики по запущенным кампаниям
Вести и актуализировать базу контактов
Проводить А/В тесты, проверять гипотезы
Собирать запросы с внутренних заказчиков и реализовывать email-кампании с последующей оценкой эффективности
Постоянно работать над улучшением дизайна и структуры писем
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт работы email-маркетологом от 1 года, с портфолио успешных кейсов
Опыт работы с системой рассылок (как преимущество с Sendsay)
Навык самостоятельной или с помощью внутренних разработчиков интеграции системы рассылок с другими ресурсами (сайт на Tilda, формы CRM). Автоматизация запросов записи вебинаров, white-paper в статьях
Умение работать в графическом редакторе (как преимущество в Figma )
Навыки копирайтинга по принципу "пиши сокращай"
Самостоятельность, внимательность к деталям, системный подход и бизнес-ориентированный подход к решению задач
Правовая экспертиза договоров, подготовка шаблонов договоров, разработка договорных конструкций / схем взаимодействия, участие в переговорах
Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности, включая разработку шаблонов договоров на разработку ПП и передачу прав, постановки на учет НМА с последующей регистрацией в Роспатенте и Минцифре
Правовое сопровождение трудовых вопросов, маркетинговых акций
Разработка и актуализация ЛНА и ВНД
Претензионная и судебная работа
Взаимодействие с контрольно-надзорными органами
Мониторинг законодательства
Разработка рекомендаций для изменения ЛНА, договорных документов, бизнес-процессов с учетом изменения законодательства
Проектная работа, в т.ч. по вопросам автоматизации бизнес-процессов
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее юридическое образование
Опыт работы не менее 6 лет
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (желательно)
Внимательность, аналитический склад ума, презентационные навыки, лидерство
Разработка договорных конструкций / схем взаимодействия, разработка подготовка шаблонов, правовая экспертиза сложных и наиболее прецедентных договоров, участие в переговорах
Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности, включая разработку шаблонов договоров на разработку ПП и передачу прав, постановки на учет НМА с последующей регистрацией в Роспатенте и Минцифре
Самостоятельный анализ, разработка, внесение предложений и лидирование процессов и кросс-функциональное взаимодействие по изменению существующих политик, процедур, регламентов, применяемых типовых форм документов с целью оптимизации внутренних процессов Компании, в т.ч. в целях автоматизации (цифровизации) бизнес-процессов Компании
Правовое сопровождение трудовых вопросов, маркетинговых акций
Организация претензионной и судебной работы
Взаимодействие с контрольно-надзорными органами
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее юридическое образование
Опыт работы не менее 6-ти лет
Английский язык - Upper-Intermediate
Лидерство, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат, клиентоцентричность
Руководитель направления по расчету заработной платы
ОБЯЗАННОСТИ:
Осуществлять координацию текущей операционной деятельности (RUN) по функциональному направлению. Распределять нагрузку среди сотрудников операционного производства практики по функциональному направлению;
Внедрять в текущую операционную деятельность высокотехнологичные операционные процессы, совершенствовать элементы контроля деятельности производственной функции;
Контроль за внедрением оптимизационных инициатив. Контроль внедрения шаблонных инструментов в практику;
Организовывать работы по внедрению стандартов операционных процессов по функциональному направлению;
Организовывать и контролировать исполнение качества, предоставляемого клиенту операционного сервиса, анализирует выявляемые нарушения и отклонения. Генерация идей и внедрение предупреждающих ошибки в дальнейшем мероприятий;
Контролировать корректность и актуальность нормативов операций в рамках функционального направления, актуализирует справочники работ;
Участвовать в стратегических направлениях развития операционных сервисов, участие и лидирование запуска пилотных проектов в рамках функционального направления, контроль реализации, сбор, анализ информации необходимой для подведения итогов пилотного проекта (Участие в разработке и внедрение конвейерной модели по функциональному направлению);
Участие в подборе экспертов-специалистов, проверка профессиональных компетенций кандидатов на позиции ОМ и БК. Организует наставничество, адаптацию ОМ-новичков.
Проверка выставления счетов клиентам на предмет полноты;
- Экспресс-анализ состояния учета баз клиентов по функциональному направлению по рисковым зонам;
- Анализ, актуализация и контроль за проведением контрольных процедур по функциональному направлению;
- Участие в расчете пресейлов по новым клиентам, и расчета КП для действующих клиентов
- Контроль за отработкой отклонений ИСУ.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт лидирования проектов в области трансформации и повышения эффективности / автоматизации расчета заработной платы;
Экспертное знание налогового, трудового и бухгалтерского законодательства, регулирующего расчет заработной платы, налогообложение и сдачу регламентированной отчетности;
Опыт написания писем, регламентов, инструкций, хорошие навыки деловой коммуникации
Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет;
Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С.
Руководитель бухгалтерского и налогового направления
ОБЯЗАННОСТИ:
Осуществляет координацию текущей операционной деятельности (RUN) по функциональному направлению. Распределяет нагрузку среди сотрудников операционного производства практики по функциональному направлению
Внедряет в текущую операционную деятельность высокотехнологичные операционные процессы, совершенствует элементы контроля деятельности производственной функции.
Контроль за внедрением оптимизационных инициатив. Контроль внедрения шаблонных инструментов в практику
Организует работы по внедрению стандартов операционных процессов по функциональному направлению.
Организует и контролирует исполнение качества, предоставляемого клиенту операционного сервиса, анализирует выявляемые нарушения и отклонения. Генерация идей и внедрение предупреждающих ошибки в дальнейшем мероприятий
Контролирует корректность и актуальность нормативов операций в рамках функционального направления, актуализирует справочники работ.
Участвует в стратегических направлениях развития операционных сервисов, участие и лидирование запуска пилотных проектов в рамках функционального направления, контроль реализации, сбор, анализ информации необходимой для подведения итогов пилотного проекта (Участие в разработке и внедрение конвейерной модели по функциональному направлению).
Участие в подборе экспертов-специалистов, проверка профессиональных компетенций кандидатов на позиции ОМ и БК. Организует наставничество, адаптацию ОМ-новичков.
Проверка выставления счетов клиентам на предмет полноты
Экспресс-анализ состояния учета баз клиентов по функциональному направлению по рисковым зонам.
Анализ, актуализация и контроль за проведением контрольных процедур по функциональному направлению
Участие в расчете пресейлов по новым клиентам, и расчета КП для действующих клиентов
Контроль за отработкой отклонений ИСУ
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет.
Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С
Осуществление оперативного управления деятельностью сотрудников (постановка задач, контроль исполнения).
Решение оперативных вопросов и обеспечение развития деловых и эффективных взаимоотношений с клиентом.
Диагностика процессов клиента.
Осуществление контроля на соответствие условий договора выполняемым работам.
Работа с отклонениями, подготовка информации по несоответствиям, рискам, жалобам и претензиям клиентов, реализация компенсационных мероприятий; разработка мероприятий по повышению контроля уровня качества.
Контроль ведения учета рабочего времени работников.
Мониторинг выполнения контрольных процедур и оформления чек-листов сотрудниками.
Регулярный контроль корректности ведения учета/формирования отчетности в базе клиента.
Ежемесячная/ежеквартальная оценка качества работы сотрудников.
Подбор персонала на проект.
Оказание методологической помощи сотрудникам проекта.
Обучение/наставничество.
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет как преимущество;
Опыт работы с МСФО
Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С Бухгалтерия 8.3.
Клиентоориентированность, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, стремление к проф. росту и развитию
Ведущий администратор по информационной безопасности
ОБЯЗАННОСТИ:
Администрирование технических средств обеспечения информационной безопасности (PAM, IDM);
Управление правами доступа пользователей;
Участие в работах по реализации организационных и технических мер защиты информации ограниченного доступа;
Управление инцидентами информационной безопасности;
Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства РФ в области технической защиты информации и обработки персональных данных;
Участие в проведение расследований инцидентов по информационной безопасности, в том числе по фактам разглашения сведений конфиденциального характера, утрате документов, иных нарушений информационной безопасности;
Участие в формировании требований к информационным системам;
Участие во внешних и внутренних аудитах информационной безопасности;
Анализ производственных процессов, в области информационной, экономической и физической безопасности, выявление возможных рисков и разработка предложения по оптимизации данных процес-сов.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание нормативной базы в части защиты информации: законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК, ФСБ, знание ISO 27xxx;
Опыт администрирования ОС Windows и Linux от 1-го года, уверенная работа в командной строке;
Базовые знания работы сетей. IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO, OSI, TCP;
Опыт автоматизации и умение программировать на одном или нескольких скриптовых языках (bash, perl, python);
Опыт администрирования и знание принципов работы используемых средств защиты информации (АВПО, PAM, IDM, и т.д.);
Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web- приложений;
Опыт настройки антивирусных систем на базе АВ Касперского;
Опыт разработки сложных конфигураций межсетевого экрана;
Опыт работы в страховых компаниях, банках, МФЦ приветствуется;
Уверенный пользователь ПК;
Способность к выполнению монотонной работы в течение рабочего дня, внимательность, аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации.
Проведение первичных и повторных коммуникаций с потенциальными клиентами по продуктам малого и микробизнеса компании
Подготовка и направление коммерческих предложений с учетом выявленных потребностей.
Продажа потенциальным клиентам продуктов малого и микробизнеса компании. Помощь в подключении продуктов для клиентов малого и микробизнеса компании в онлайн режиме.
Предоставление клиентам информации о функциональном назначении продуктов компании.
Обработка обращений клиентов малого и микробизнеса.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт продаж не менее 1 года
Опыт работы по приему и обработки звонков от клиентов связанных с продажами продуктов компании.
Опыт работы по информированию клиентов об услугах и продуктах компании.
Формирование и сдача всей отчетности (налоговой и бухгалтерской) по клиенту
Знание кадрового делопроизводства (формирование ЛНА на базе существующих шаблонов, приказов, ведение табеля учета рабочего времени, всех кадровых документов в рамках деятельности клиента)
Формирование отчетности в рамках КДП по профилю клиента
Расчет заработной платы (суммарный учет рабочего времени, оклад, прямая сдельная, премии, отпускные, б\л)
Формирование отчетности в рамках функции расчета з\п
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет
Знание трудового законодательства, договорного права, юридических вопросов в рамках КДП