Работа в СберРешениях

Наши сотрудники — гордость нашей компании, а профессионализм, личные компетенции и слаженная работа в команде — залог успешного сотрудничества с клиентами

Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
Стабильная конкурентоспособная «белая» заработная плата
Развитая система премирования
Компенсационный пакет, полис ДМС
Комфортные условия труда
Постоянное внутреннее и внешнее обучение сотрудников

Наши ценности

Наши ценности – основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.

Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:

Я – лидер
Я принимаю ответственность за себя и за то, что происходит вокруг
Я честен с собой, коллегами и клиентами
Я совершенствую себя, нашу компанию и наше окружение, делая лучшее на что способен

Мы – команда
Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат
Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам
Мы открыты, уважаем коллег и доверяем друг другу

Все – для клиента
Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов
Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством услуг и отношением
Мы превосходим ожидания клиентов

Наша команда
  • Вместе работаем
    Над проектами и задачами работаем всей командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Ежедневно обмениваемся новостями на встречах, Check Up, мозговых штурмах и конференциях.
  • Вместе отдыхаем
    Вместе проводим свободное время и праздники – ходим на квизы, отмечаем Новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения компании и другие важные для нас праздники, например, день бухгалтера, день программиста и т. д.
  • Вместе занимаемся спортом
    Мы ведем здоровый образ жизни, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях внутри компании.
  • Вместе заботимся об экологии
    В каждом офисе установлены специальные контейнеры для сбора пластиковых крышек и батареек, а еще мы участвуем в акциях «Посади дерево» и не только и заботливо относимся к окружающей среде.
  • Вместе занимаемся благотворительностью
    Активно развиваем внутренний проект «Добрые решения», помогаем детям с серьезными заболеваниями, детям-сиротам, пожилым людям и животным.
Студентам
Мы приглашаем на практику студентов с возможностью дальнейшего трудоустройства. В СберРешениях развита система наставничества, опытные профессионалы передают знания и навыки начинающим специалистам, самые активные и старательные остаются в команде СберРешений.

Дополнительную информацию по стажировкам можно получить у наших HR-специалистов, отправив запрос или резюме на почту hr@sber-solutions.ru
Актуальные вакансии
Санкт-Петербург
Самара
Екатеринбург
Москва
Тула
Нижний Новгород
Рязань
Ведущий разработчик 1С
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Доработка типовых конфигураций и создание новых под задачи компании (включая отдельные расширения-продукты)
  • Интеграция 1С со внешними системами
  • Выпуск релизов, включение в релиз новых доработок, обновление нетиповых конфигураций
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Опыт разработки на управляемых формах 1С в клиент-серверной архитектуре
  • Глубокое знание конфигурации "1С:БП"
  • Знание стандартов разработки 1С
  • Знание языка запросов
  • Знание СКД
  • Знание методов интеграции 1С со внешними системами
  • Понимание предметной области (бухгалтерский учет, налоговый учет) - будет вашим преимуществом

Аналитик
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Совместно с сотрудниками отдела продаж проведение переговоров с заказчиком
  • Определение, оценка и разработка подсистем проектных решений
  • Постановка задач на разработку/адаптацию программного продукта в рамках проектных задач
  • Работа с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем
  • Проведение экспертного тестирования ИС на этапе опытной эксплуатации
  • Координация и управление замечаниями пользователей по результатам
  • Оказание консультаций внутренних пользователей Работодателя и внешних пользователей Заказчика по правилам работы с программными продуктами на базе 1С в рамках проекта
  • Создание пользовательской документации.
  • Доработки по 1С:ЗУП
  • Создание обучающих материалов, статей, проведение семинаров по обучению работы с программным продуктом.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП 3.1
  • Знание Бухгалтерского и налогового учётов будет вашим преимуществом
  • Общее понимание предметной области
Backend developer
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • .NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework Core (Code First only), SignalR
  • PostgreSQL
  • RabbitMQ
  • Redis
  • Docker и Kubernetes
  • Сервисы для командной разработки Jira, Confluence, Gitlab, Figma
  • Микро-сервисная архитектура
УСЛОВИЯ:
  • Работа в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность гибридного формата работы, после испытательного срока
  • Профессиональное развитие и карьерный рост
  • Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета
  • Доступы к электронным библиотекам и базам знаний
  • ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
  • Скидки от компаний-партнеров экосистемы Сбера
  • Специальные предложения в фитнес клубы города
  • Возможность участия в льготной ипотечной программе
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Комфортный офис
Frontend developer
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Навыки современной веб-разработки (HTML, CSS, SAAS, JS, TypeScript)
  • React, TypeScript (Hooks, Redux)
  • Умение писать Unit тесты
  • Опыт кроссбраузерной и кроссплатформенной верстки
  • Опыт командной разработки с использованием git
ПЛЮСОМ БУДЕТ:
  • Знакомство с Docker, Kubernetes
  • Работа с микро-фронтенд'ом (Module Federation)
УСЛОВИЯ:
  • Работа в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность гибридного формата работы, после испытательного срока
  • Профессиональное развитие и карьерный рост
  • Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета
  • Доступы к электронным библиотекам и базам знаний
  • ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
  • Скидки от компаний-партнеров экосистемы Сбера
  • Специальные предложения в фитнес клубы города
  • Возможность участия в льготной ипотечной программе
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Комфортный офис
PHP-разработчик
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Анализ и декомпозиция задач
  • Участие в сборе требований и формировании задач
  • Написание Unit-тестов
  • Проведение Code review
  • Разработка и сопровождение программного обеспечения
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знать Php, Laravel, С очередями RabbitMQ, MySQL (MariaDB), Docker
  • Желательно знать Centrifugo (веб сокеты), Redis, ELK, PostgreSQL
  • Приветствуется знание Kubernetes, Symfony
  • Знание базовых принципов и паттернов разработки: SOLID, DRY, KISS, Микро-сервисная архитектур
УСЛОВИЯ:
  • Работа в крупной российской компании, входящей в экосистему Сбера;
  • Официальное трудоустройство;
  • Гибридный формат работы (не удаленный);
  • 5-ти дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, гибкое начало дня;
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета;
  • Доступы к электронным библиотекам и базам знаний;
  • ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера;
  • Скидки от компаний-партнеров экосистемы Сбера;
  • Специальные предложения в фитнес клубы города;
  • Возможность участия в льготной ипотечной программе;
  • Регулярные корпоративные мероприятия.
Программист 1С
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Разработка программных интерфейсов (API), включая их документирование
  • Добавление подсистем с новой бизнес-логикой
  • Программирование в среде 1С:Бухгалтерия предприятия
  • Разработка новых и модификация существующих объектов систем: документы, отчеты, обработки, печатные формы и пр.
  • Создание интеграционных механизмов для обмена данными в форматах "1С-1С" и "1С-Стороннее ПО"
  • Выработка технических решений
  • Техническая поддержка пользователей.
С ЧЕМ МЫ РАБОТАЕМ:
  • 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0
  • 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1
  • 1С:Управление холдингом, редакция 3.2
  • 1С:Документооборот КОРП, редакция 3.0
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Опыт разработки в 1С:ЗУП и 1С:БП
  • Знание других конфигураций будет преимуществом
  • Опыт работы с интеграциями обязателен.
Manual QA Engineer
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Ручное функциональное тестирование нового функционала продукта
  • Разработка сценариев тестирования, тест-кейсов и тест-планов
  • Взаимодействие с Frontend и Backend разработчиками
  • Подготовка отчетов о тестировании
  • Ручное функциональное тестирование
  • Регрессионное и релизное тестирование
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт тестирования от 2х лет;
  • Высшее техническое образование - бакалавриат или магистратура в области IT
  • Знание и понимание методик тестирования ПО
  • Опыт работы с СУБД
  • Опыт работы с web-технологиями
  • Опыт работы с Postman
  • Коммуникационные навыки и умение работать в команде
  • Умение последовательно, понятно и грамотно излагать мысли в устной и письменной форме
  • Внимательность, аккуратность, инициативность
  • Понимание клиент-серверной архитектуры
Методолог базы знаний по расчету заработной платы
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Наполнение и сопровождение Базы знаний для бухгалтеров, кадровых специалистов
  • Проведение ГЕМБ, описание и унификация бизнес-процессов (БП) / инструкций
  • Разработка пошаговых интерактивных инструкций на базе Confluence
  • Выявление отклонений, разработка предложений по оптимизации БП
  • Составление дорожной карты оптимизации и контроль её выполнения
  • Сбор обратной связи от пользователей, своевременная актуализация информации
  • Запрос, контроль, получение необходимой информации в подразделениях компании
  • Мониторинг работы процесса по использованию Базы знаний в организации
  • Проведение аудита по актуальности, полноты и корректности информации в рамках законодательства
  • Взаимодействие с технической поддержкой платформы Базы знаний (при необходимости)
  • Взаимодействие с вышестоящими отделами, координация кросс-функциональных работ

ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы в области расчета заработной платы, участие в различных проектах в области трансформации и повышения эффективности / автоматизации.
  • Экспертное знание налогового, трудового и бухгалтерского законодательства, регулирующего расчет заработной платы, налогообложение и сдачу регламентированной отчетности
  • Опыт написания писем, регламентов, инструкций, хорошие навыки деловой коммуникации
Аналитик BI
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Проектирование и построение хранилищ данных
  • Подготовка данных для анализа: сбор с разных систем, загрузка, преобразование
  • Внедрение эффективных BI-технологий визуализации данных
  • Поддержание и развитие текущих отчетов компании
  • Анализ массивов данных и их интерпретация для бизнес-заказчика
  • Выработка решений, построение гипотез по итогам анализа
  • Написание технических заданий для дальнейшей передачи в разработку
  • Взаимодействие с ИТ-отделом, бизнес аналитиками и бизнес-заказчиками
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Знание методов сбора, хранения и подготовки данных (ETL)
  • Практический опыт построение систем аналитической отчетности
  • Практический опыт построение финансовых моделей
  • Опыт работы Power BI от 2 лет, уверенное использование языка программирования DAX
  • Продвинутые знания Excel
  • Знание принципов бухгалтерской и управленческой отчетности
  • Базовые знания бизнес KPIs
Sales manager / Менеджер по продажам
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Выполнение плана продаж аутсорсинговых и консалтинговых услуг клиентам сегмента ККСБ
  • Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц компании
  • Работа с "теплой" клиентской базой - выявление потребностей, отслеживание внутренних изменений
  • Допродажи
  • Участие в организации клиентских мероприятий
  • Ведение сделок в СРМ
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Желателен опыт работы в аутсорсинговой/консалтинговой компании, клиентском подразделении банка
  • Опыт проведения переговоров на уровне ГД, ФД
Бизнес-аналитик
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Анализ данных из систем для формирования дэшбордов по метрикам эффективности
  • Подготовка аналитических дэшбордов по метрикам эффективности
  • Формирование аналитических выводов по сформированным дэшбордам
  • Автоматизация дэшбордов путем интеграции с источниками данных (разработка бизнес-требований, анализ источников, описание процессов интеграции)
  • Участие в проектах по повышению эффективности бизнеса (сбор и консолидация требований от бизнес-заказчика, оценка инициатив по повышению эффективности процессов, разработка требований и схем по инициативам)
  • Участие в организации и ведении проектов в зоне ответственности
  • Расчет показателей эффективности
  • Бэнчмаркинг метрик эффективности по рынку
  • Подготовка отчетов
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • 1+ год опыта работы в сфере аналитики/контроля/планирования или категорийного менеджмента
  • Опыт сбора и обработки данных из разных источников
  • Навык структурирования информации, подготовки выводов и рекомендаций
    Уверенное знание MS Office. Знание Power BI будет преимуществом
  • Настойчивость, самостоятельность и ответственность, внимательность к деталям, системный подход
  • Гибкость, открытость новому, коммуникабельность, бизнес-ориентированный подход к решению задач
  • Умение проверять идеи на цифрах
Специалист по email-рассылкам
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Составлять и реализовывать стратегию/план рассылок по всем продуктам и сегментам бизнеса
  • Самостоятельно составлять и настраивать воронки, триггерные карты и цепочки рассылок
  • Верстать рассылки в блочном редакторе в системе Sendsay
  • Собирать и предоставлять аналитику и метрики по запущенным кампаниям
  • Вести и актуализировать базу контактов
  • Проводить А/В тесты, проверять гипотезы
  • Собирать запросы с внутренних заказчиков и реализовывать email-кампании с последующей оценкой эффективности
  • Постоянно работать над улучшением дизайна и структуры писем
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы email-маркетологом от 1 года, с портфолио успешных кейсов
  • Опыт работы с системой рассылок (как преимущество с Sendsay)
  • Навык самостоятельной или с помощью внутренних разработчиков интеграции системы рассылок с другими ресурсами (сайт на Tilda, формы CRM). Автоматизация запросов записи вебинаров, white-paper в статьях
  • Умение работать в графическом редакторе (как преимущество в Figma )
  • Навыки копирайтинга по принципу "пиши сокращай"
  • Самостоятельность, внимательность к деталям, системный подход и бизнес-ориентированный подход к решению задач
Руководитель направления внешних и внутренних коммуникаций\PR-менеджер
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Управление функцией внешних и внутренних коммуникаций в компании
  • Взаимодействие с деловыми и профильными СМИ
  • Инициирование инфоповодов, комментариев для СМИ
  • SMM, ведение корпоративных социальных сетей компании
  • Составление контент-плана, постинг согласно плану, статистика и аналитика аккаунтов
  • Организация участия компании в профессиональных рейтингах и премиях
  • Мониторинг информационного поля в СМИ по компании и отрасли, оперативное реагирование на появление некорректной информации
  • Обработка входящих запросов от СМИ
  • Разработка и написание текстов для рекламных материалов: брошюры, презентации, слоганы, названия продуктов и услуг, анонсы и пр.
  • Написание пресс-релизов, новостных, информационных, рекламных статей, комментариев в СМИ, постов для соц.сетей
  • Корректура, копирайт и рерайт текстов для целей внутренних и внешних коммуникаций
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование (лингвистика/журналистика/PR/ маркетинг)
  • Опыт работы более 2-х лет на аналогичной позиции или в СМИ
  • Опыт самостоятельного написания текстов
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высокие коммуникативные навыки
Главный юрист
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Правовая экспертиза договоров, подготовка шаблонов договоров, разработка договорных конструкций / схем взаимодействия, участие в переговорах
  • Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности, включая разработку шаблонов договоров на разработку ПП и передачу прав, постановки на учет НМА с последующей регистрацией в Роспатенте и Минцифре
  • Правовое сопровождение трудовых вопросов, маркетинговых акций
  • Разработка и актуализация ЛНА и ВНД
  • Претензионная и судебная работа
  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами
  • Мониторинг законодательства
  • Разработка рекомендаций для изменения ЛНА, договорных документов, бизнес-процессов с учетом изменения законодательства
  • Проектная работа, в т.ч. по вопросам автоматизации бизнес-процессов
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы не менее 6 лет
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (желательно)
  • Внимательность, аналитический склад ума, презентационные навыки, лидерство
Руководитель направления правовой поддержки
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Разработка договорных конструкций / схем взаимодействия, разработка подготовка шаблонов, правовая экспертиза сложных и наиболее прецедентных договоров, участие в переговорах
  • Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности, включая разработку шаблонов договоров на разработку ПП и передачу прав, постановки на учет НМА с последующей регистрацией в Роспатенте и Минцифре
  • Самостоятельный анализ, разработка, внесение предложений и лидирование процессов и кросс-функциональное взаимодействие по изменению существующих политик, процедур, регламентов, применяемых типовых форм документов с целью оптимизации внутренних процессов Компании, в т.ч. в целях автоматизации (цифровизации) бизнес-процессов Компании
  • Правовое сопровождение трудовых вопросов, маркетинговых акций
  • Организация претензионной и судебной работы
  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы не менее 6-ти лет
  • Английский язык - Upper-Intermediate
  • Лидерство, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат, клиентоцентричность
Специалист по кадровому делопроизводству
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Ведение кадрового администрирования в полном объеме
  • Администрирование основных кадровых процессов в 1С (прием, перевод, увольнение, подготовка кадровых документов по шаблонам)
  • Контроль за подписанием/возвратом кадровых документов
  • Ведение трудовых книжек
  • Ведение архива кадровой документации
  • Подготовка и отправка документов по запросу сотрудников (справка с места работы, копии трудовых книжек)
  • Коммуникации с удаленной командой
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет
Младший инженер технической поддержки
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Работа по выявлению аномалий/несоответствий при мониторинге ключевых ИТ-сервисов в реальном времени
  • предупреждение аварийности и координация аварий в ИТ бизнес-процессах;
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы с Zabbix, Grafana будет преимуществом
  • Знание основ ITIL будет преимуществом
  • Умение работать с большими массивами данных
Ведущий разработчик 1С
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Доработка типовых конфигураций и создание новых под задачи компании (включая отдельные расширения-продукты)
  • Интеграция 1С со внешними системами
  • Выпуск релизов, включение в релиз новых доработок, обновление нетиповых конфигураций
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Опыт разработки на управляемых формах 1С в клиент-серверной архитектуре
  • Глубокое знание конфигурации "1С:БП"
  • Знание стандартов разработки 1С
  • Знание языка запросов
  • Знание СКД
  • Знание методов интеграции 1С со внешними системами
  • Понимание предметной области (бухгалтерский учет, налоговый учет) - будет вашим преимуществом
Бухгалтер-консультант / Главный бухгалтер
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета для компаний Клиентов
  • Контроль работы подчиненных сотрудников
  • Распределение обязанностей
  • Подготовка отчетности (в т.ч. по внутренним стандартам клиента)
  • Коммуникации с клиентом
  • Методологическое сопровождение
  • Подготовка отчетности
  • Управленческая отчетность
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 5 лет
  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства, хорошие навыки Excel, знание ВЭД (импорт/экспорт)
  • Клиентоориентированный подход, работа в режиме многозадачности, проактивная позиция в работе, самостоятельность в работе, управленческие навыки
Эксперт по расчету восстановительного ремонта транспортных средств
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Определение трудоемкости и назначение ремонтных воздействий на устранение повреждений кузовных элементов автомобилей;
  • Составление калькуляций стоимости ремонта автомобилей;
  • Проверка и согласование заказ-нарядов от СТОА;
  • Формирование «Направлений на ремонт».
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание устройства и технологий ремонта грузового и легкового автомобиля;
  • Знание каталогов по подбору запасных частей и сервисных услуг для автотранспорта;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Приветствуется опыт работы в программах Audatex, Автобаза.
Руководитель направления по расчету заработной платы
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Осуществлять координацию текущей операционной деятельности (RUN) по функциональному направлению. Распределять нагрузку среди сотрудников операционного производства практики по функциональному направлению;
  • Внедрять в текущую операционную деятельность высокотехнологичные операционные процессы, совершенствовать элементы контроля деятельности производственной функции;
  • Контроль за внедрением оптимизационных инициатив. Контроль внедрения шаблонных инструментов в практику;
  • Организовывать работы по внедрению стандартов операционных процессов по функциональному направлению;
  • Организовывать и контролировать исполнение качества, предоставляемого клиенту операционного сервиса, анализирует выявляемые нарушения и отклонения. Генерация идей и внедрение предупреждающих ошибки в дальнейшем мероприятий;
  • Контролировать корректность и актуальность нормативов операций в рамках функционального направления, актуализирует справочники работ;
  • Участвовать в стратегических направлениях развития операционных сервисов, участие и лидирование запуска пилотных проектов в рамках функционального направления, контроль реализации, сбор, анализ информации необходимой для подведения итогов пилотного проекта (Участие в разработке и внедрение конвейерной модели по функциональному направлению);
  • Участие в подборе экспертов-специалистов, проверка профессиональных компетенций кандидатов на позиции ОМ и БК. Организует наставничество, адаптацию ОМ-новичков.
  • Проверка выставления счетов клиентам на предмет полноты;
  • - Экспресс-анализ состояния учета баз клиентов по функциональному направлению по рисковым зонам;
  • - Анализ, актуализация и контроль за проведением контрольных процедур по функциональному направлению;
  • - Участие в расчете пресейлов по новым клиентам, и расчета КП для действующих клиентов
  • - Контроль за отработкой отклонений ИСУ.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт лидирования проектов в области трансформации и повышения эффективности / автоматизации расчета заработной платы;
  • Экспертное знание налогового, трудового и бухгалтерского законодательства, регулирующего расчет заработной платы, налогообложение и сдачу регламентированной отчетности;
  • Опыт написания писем, регламентов, инструкций, хорошие навыки деловой коммуникации
  • Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет;
  • Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С.
Sales manager / Менеджер по продажам
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Выполнение плана продаж аутсорсинговых и консалтинговых услуг клиентам сегмента ККСБ
  • Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц компании
  • Работа с "теплой" клиентской базой - выявление потребностей, отслеживание внутренних изменений
  • Допродажи
  • Участие в организации клиентских мероприятий
  • Ведение сделок в СРМ
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Желателен опыт работы в аутсорсинговой/консалтинговой компании, клиентском подразделении банка
  • Опыт проведения переговоров на уровне ГД, ФД
Руководитель бухгалтерского и налогового направления
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Осуществляет координацию текущей операционной деятельности (RUN) по функциональному направлению. Распределяет нагрузку среди сотрудников операционного производства практики по функциональному направлению
  • Внедряет в текущую операционную деятельность высокотехнологичные операционные процессы, совершенствует элементы контроля деятельности производственной функции.
  • Контроль за внедрением оптимизационных инициатив. Контроль внедрения шаблонных инструментов в практику
  • Организует работы по внедрению стандартов операционных процессов по функциональному направлению.
  • Организует и контролирует исполнение качества, предоставляемого клиенту операционного сервиса, анализирует выявляемые нарушения и отклонения. Генерация идей и внедрение предупреждающих ошибки в дальнейшем мероприятий
  • Контролирует корректность и актуальность нормативов операций в рамках функционального направления, актуализирует справочники работ.
  • Участвует в стратегических направлениях развития операционных сервисов, участие и лидирование запуска пилотных проектов в рамках функционального направления, контроль реализации, сбор, анализ информации необходимой для подведения итогов пилотного проекта (Участие в разработке и внедрение конвейерной модели по функциональному направлению).
  • Участие в подборе экспертов-специалистов, проверка профессиональных компетенций кандидатов на позиции ОМ и БК. Организует наставничество, адаптацию ОМ-новичков.
  • Проверка выставления счетов клиентам на предмет полноты
  • Экспресс-анализ состояния учета баз клиентов по функциональному направлению по рисковым зонам.
  • Анализ, актуализация и контроль за проведением контрольных процедур по функциональному направлению
  • Участие в расчете пресейлов по новым клиентам, и расчета КП для действующих клиентов
  • Контроль за отработкой отклонений ИСУ
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
  • Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет.
  • Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
  • Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С
Операционный менеджер (Руководитель группы)
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Осуществление оперативного управления деятельностью сотрудников (постановка задач, контроль исполнения).
  • Решение оперативных вопросов и обеспечение развития деловых и эффективных взаимоотношений с клиентом.
  • Диагностика процессов клиента.
  • Осуществление контроля на соответствие условий договора выполняемым работам.
  • Работа с отклонениями, подготовка информации по несоответствиям, рискам, жалобам и претензиям клиентов, реализация компенсационных мероприятий; разработка мероприятий по повышению контроля уровня качества.
  • Контроль ведения учета рабочего времени работников.
  • Мониторинг выполнения контрольных процедур и оформления чек-листов сотрудниками.
  • Регулярный контроль корректности ведения учета/формирования отчетности в базе клиента.
  • Ежемесячная/ежеквартальная оценка качества работы сотрудников.
  • Подбор персонала на проект.
  • Оказание методологической помощи сотрудникам проекта.
  • Обучение/наставничество.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Управленческий опыт команды от 7-10 человек.
  • Опыт работы в ОЦО/аутсорсинге от 2-х лет как преимущество;
  • Опыт работы с МСФО
  • Опыт реализации /участия в проектах по оптимизации учетных процессов.
  • Продвинутый уровень Excel, Word, Power Point, работа в 1С Бухгалтерия 8.3.
  • Клиентоориентированность, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, стремление к проф. росту и развитию
Главный бухгалтер (Бухгалтер-консультант) со знанием МСФО
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Ведение бухгалтерского учета в рамкам обязанностей главного бухгалтера, контроль работы бухгалтеров;
  • Постановка бухгалтерского и налогового учета компаний-клиентов, проведение диагностики учетных процессов;
  • Разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету;
  • Консультирование клиента по различным вопросам бух. учета и налогообложения в рамках бизнеса клиента;
  • Закрытие периода, подготовка и сдача налоговой и бух. отчетности;
  • Отчетность МСФО;
  • Подготовка корпоративной и управленческой отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
  • Опыт работы на аналогичном участке не менее 2 лет;
  • Знание МСФО;
  • Знание 1С;
  • Знание специфики деятельности автономной некоммерческой организация дополнительного профессионального образования будет преимуществом.
Ведущий администратор по информационной безопасности
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Администрирование технических средств обеспечения информационной безопасности (PAM, IDM);
  • Управление правами доступа пользователей;
  • Участие в работах по реализации организационных и технических мер защиты информации ограниченного доступа;
  • Управление инцидентами информационной безопасности;
  • Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства РФ в области технической защиты информации и обработки персональных данных;
  • Участие в проведение расследований инцидентов по информационной безопасности, в том числе по фактам разглашения сведений конфиденциального характера, утрате документов, иных нарушений информационной безопасности;
  • Участие в формировании требований к информационным системам;
  • Участие во внешних и внутренних аудитах информационной безопасности;
  • Анализ производственных процессов, в области информационной, экономической и физической безопасности, выявление возможных рисков и разработка предложения по оптимизации данных процес-сов.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание нормативной базы в части защиты информации: законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК, ФСБ, знание ISO 27xxx;
  • Опыт администрирования ОС Windows и Linux от 1-го года, уверенная работа в командной строке;
  • Базовые знания работы сетей. IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO, OSI, TCP;
  • Опыт автоматизации и умение программировать на одном или нескольких скриптовых языках (bash, perl, python);
  • Опыт администрирования и знание принципов работы используемых средств защиты информации (АВПО, PAM, IDM, и т.д.);
  • Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web- приложений;
  • Опыт настройки антивирусных систем на базе АВ Касперского;
  • Опыт разработки сложных конфигураций межсетевого экрана;
  • Опыт работы по выявлению уязвимостей систем;
  • Опыт проведения аудита систем ИТ и ИБ.
Старший специалист по налоговому вычету
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Осуществление налоговой поддержки и консультирование физических лиц по вопросам, связанным с налоговыми вычетами;
  • Анализ ситуации, экспертиза документов;
  • Взаимодействие с внешними консультантами и аудиторами по налоговым вопросам;
  • Соблюдение стандартов и инструкций обслуживания клиентов;
  • Заполнение деклараций 3-НДФЛ;
  • Исчисление сумм налогов, подлежащих к уплате или возврату из бюджета.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание налогового законодательства будет преимуществом;
  • Грамотная речь;
  • Умение работать с большим объемом документов, осуществлять оперативный поиск информации;
  • Аналитический склад ума для самостоятельного подбора решения по сложным вопросам в рамках сопровождаемого функционала;
  • Вежливость, стрессоустойчивость.
Куратор убытка по КАСКО
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Прием обращений по продукту КАСКО;
  • Оказание консультаций при возникновении страхового события;
  • Взаимодействие с независимыми экспертами и станциями техобслуживания по страховому событию.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное/высшее образование;
  • Опыт работы в страховой компании и\или контакт-центре;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь, внимательность.
Специалист по обработке страховых документов
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Прием документов из страховой компании;
  • Регистрация страховых событий;
  • Анализ документов;
  • Принятие решение по страховому событию;
  • Обработка во внутренней программе.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное/высшее образование;
  • Опыт работы в страховых компаниях, банках, МФЦ приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Способность к выполнению монотонной работы в течение рабочего дня, внимательность, аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации.
Эксперт по расчету восстановительного ремонта транспортных средств
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Определение трудоемкости и назначение ремонтных воздействий на устранение повреждений кузовных элементов автомобилей;
  • Составление калькуляций стоимости ремонта автомобилей;
  • Проверка и согласование заказ-нарядов от СТОА;
  • Формирование «Направлений на ремонт».
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание устройства и технологий ремонта грузового и легкового автомобиля;
  • Знание каталогов по подбору запасных частей и сервисных услуг для автотранспорта;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Приветствуется опыт работы в программах Audatex, Автобаза.
Специалист в контактный центр
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Поддержка первой линии в Контактном центре
  • Консультация клиентов по продуктам (входящие звонки)
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Коммуникабельность
  • Уверенный пользователь ПК
  • Клиентоориентированность
  • Стрессоустойчивость
Менеджер по работе с клиентами
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Проведение первичных и повторных коммуникаций с потенциальными клиентами по продуктам малого и микробизнеса компании
  • Подготовка и направление коммерческих предложений с учетом выявленных потребностей.
  • Продажа потенциальным клиентам продуктов малого и микробизнеса компании. Помощь в подключении продуктов для клиентов малого и микробизнеса компании в онлайн режиме.
  • Предоставление клиентам информации о функциональном назначении продуктов компании.
  • Обработка обращений клиентов малого и микробизнеса.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт продаж не менее 1 года
  • Опыт работы по приему и обработки звонков от клиентов связанных с продажами продуктов компании.
  • Опыт работы по информированию клиентов об услугах и продуктах компании.
  • Навыки активных продаж;
  • Нацеленность на результат
  • Грамотная речь
Главный бухгалтер
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Консультировать направление ММБ - отвечать на заявки в JIRA, проводить диагностику клиентов
  • Проводить проверку подготовленной отчетности
  • Участвовать во внешних консалтинговых проектах по БУ/НУ учету
  • Готовить и проводить обучение для направления ММБ
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы не менее 5 лет
  • Знание особенностей учета малых предприятий, ИП
  • Знание УСН 6, 15%, ОСНО
  • Умение правильно излагать свои мысли, грамотно писать
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, правильно расставлять приоритеты
Ведущий / старший бухгалтер
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Ведение учета клиентов на спец режимах налогообложения (торговый сбор, патент, УСН (доходы, доходы-расходы), ОСНО)
  • Формирование и сдача всей отчетности (налоговой и бухгалтерской) по клиенту
  • Знание кадрового делопроизводства (формирование ЛНА на базе существующих шаблонов, приказов, ведение табеля учета рабочего времени, всех кадровых документов в рамках деятельности клиента)
  • Формирование отчетности в рамках КДП по профилю клиента
  • Расчет заработной платы (суммарный учет рабочего времени, оклад, прямая сдельная, премии, отпускные, б\л)
  • Формирование отчетности в рамках функции расчета з\п
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Знание трудового законодательства, договорного права, юридических вопросов в рамках КДП
  • Знание 1С ЗУП, 1С Предприятие
  • Обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение работать с большим объемом информации
Бухгалтер
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Ведение учета клиентов на СНО УСН 6%
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание СНО УСН 6%
  • Высшее образование
  • Опыт работы от года
  • Знание 1С
  • Обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение работать с большим объемом информации
Бухгалтер по расчету заработной платы
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Полный цикл расчета заработной платы
  • Расчет НДФЛ и страховых взносов
  • Подготовка отчетности
  • Работа в 1С 8.2 и 8.3
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее или средне-специальное образование
  • Знание 1С 8.2, 1С 8.3, Excel (желательно продвинутый пользователь)
  • Отражение заработной платы в БУ
  • Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, работа в условиях многозадачности, хороший уровень знаний Excel
Sales manager / Менеджер по продажам
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Выполнение плана продаж аутсорсинговых и консалтинговых услуг клиентам сегмента ККСБ
  • Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц компании
  • Работа с "теплой" клиентской базой - выявление потребностей, отслеживание внутренних изменений
  • Допродажи
  • Участие в организации клиентских мероприятий
  • Ведение сделок в СРМ
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Желателен опыт работы в аутсорсинговой/консалтинговой компании, клиентском подразделении банка
  • Опыт проведения переговоров на уровне ГД, ФД