Сегодня востребованность изменений в бизнес-функциях компаний в немалой степени затрагивает и HR-функцию. Меняются HR-приоритеты, что вызывает необходимость трансформации функции. При общей потребности бизнеса в повышении операционной эффективности и снижении затрат, HR-функция демонстрирует потребность в развитии. Как совместить эти противоположные тренды? Как цифровая трансформация бизнеса влияет на работу HR? Какими должны быть современные HR-инструменты?
28 февраля в рамках вебинара эксперты СберРешений и Strategy Partners подробно рассказали о:
- основных трендах рынка труда 2023 года;
- эффективных инструментах современного HR-директора;
- способах мотивации персонала в 2023 году.