Нашим клиентам мы помогаем внедрить системный подход к управлению изменениями, включая следующие элементы:
План коммуникаций с сотрудниками, а также выбор способов коммуникаций
График обучения работе с новыми процессами или системами
Матрица заинтересованных лиц
План работы с каждой группой заинтересованных лиц