Напишите нам
Управление изменениями
Сопровождение изменений в организации, внедрение системного подхода к управлению изменениями, помощь в реализации крупных трансформационных проектов
снижается риск текучести персонала в период изменений
сотрудников демонстрируют вовлеченность и поддержку проводимых изменений
клиентов отметили эффективность системного подхода к управлению изменениями
До 80%
>60%
>85%
Нашим клиентам мы помогаем внедрить системный подход к управлению изменениями, включая следующие элементы:
План коммуникаций с сотрудниками, а также выбор способов коммуникаций
График обучения работе с новыми процессами или системами
Матрица заинтересованных лиц
План работы с каждой группой заинтересованных лиц
Оставить заявку