Какие услуги вас интересуют?
Вы клиент СберРешений?
Предпочитаемый способ связи

Управление изменениями

Сопровождение изменений в организации, внедрение системного подхода к управлению изменениями, помощь в реализации крупных трансформационных проектов
снижается риск текучести персонала в период изменений
сотрудников демонстрируют вовлеченность и поддержку проводимых изменений
клиентов отметили эффективность системного подхода к управлению изменениями

До 80%

>60%

>85%

Нашим клиентам мы помогаем внедрить системный подход к управлению изменениями, включая следующие элементы:

План коммуникаций с сотрудниками, а также выбор способов коммуникаций
График обучения работе с новыми процессами или системами
Матрица заинтересованных лиц
План работы с каждой группой заинтересованных лиц

Также мы помогаем настроить систему поддержки изменений, в том числе

Настроить горячую линию с сотрудниками
Сформировать базу знаний
Разработать шаблоны необходимых документов
Оставить заявку
Ваше имя
Название компании
Вы клиент СберРешений?
Предпочитаемый способ связи
Ваша почта
Телефон