19 апреля 2022 года, Москва. – Компания «СберРешения», лидер* в области аутсорсинга бизнес-процессов, автоматизировала процесс приема сотрудников на работу с помощью разработки с применением искусственного интеллекта.
Новая технология извлекает данные из документов соискателей и превращает в электронные. Решение было внедрено на базе разработки компании Dbrain — победителя международного акселератора Сбера — Sber500.
В результате, СберРешениям удалось повысить скорость обработки и проверки документов HR-специалистами в 3 раза, что позволяет реализовывать задачи клиентов в сжатые сроки. Сканы автоматически загружаются после распознавания в 1С с уже заполненными полями (в процессе все данные остаются в закрытом контуре СберРешений, их безопасность обеспечена в соответствии с федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ). Сотруднику остается сравнить результат с исходными вводными, и перейти к дальнейшим шагам в найме.
В настоящее время алгоритмы дорабатываются для того, чтобы автоматизировать распознавание еще более сложных документов, в том числе справок 182н, СТД-Р и бумажной трудовой книжки. Кроме того, в будущем планируется распознавать не только российские документы, но и документы соискателей из Казахстана.