наших клиентов отмечают рост вовлеченности сотрудников
рост эффективности ФОТ
рост результативности в 1й год после внедрения
>60%
До 30%
>15%
Как мы это делаем
Готовим предложения по структуре премирования за результаты основной деятельности
Помогаем разработать локальные нормативные акты и регламенты для обеспечения действия новой системы премирования за результаты основной деятельности
Проводим сбор и анализ информации о том, как выстроен процесс управления эффективностью в вашей организации, определяем сильные стороны существующей системы и области улучшения
Совместно с вами прорабатываем систему КПЭ, индивидуальных задач и других показателей мотивации для сотрудников и руководителей
Помогаем провести обучение сотрудников и обеспечиваем информационную поддержку внедрения новой системы
В рамках консультирования по управлению эффективностью мы предоставляем услуги по разработке системы мотивации персонала.
Результаты
Локальные нормативные акты и регламент премирования за результаты основной деятельности
Презентационные материалы для проведения коммуникаций с сотрудниками