Организационный дизайн и нормирование персонала

Услуги по разработке и оптимизации организационной структуры, разработка матриц взаимодействия подразделений, нормированию персонала, подготовке регламентирующих
документов.
проектов в области организационного дизайна реализовано каждым консультантом нашей команды
лет опыта работы в среднем имеют консультанты в организационном дизайне и HR
секторов экономики

5+

6

15

Типовой проект по разработке организационного дизайна и нормированию персонала
Сбор информации
Собираем информацию - интервью с ТОП менеджментов и руководителями направлений, проводим анализ имеющихся в компании документов. При необходимости проводим фотографию рабочего дня сотрудников, хронометраж основных операций.
Разработка
Проводим сравнение с существующими практиками организационного дизайна, выявляем основные проблемы - дублирование функций, «пробелов» в зонах ответственности, избыточных уровней управления и т.д. Разрабатываем предложения по организационным изменениям с учетом поставленных задач и особенностей бизнеса.
Внедрение
Помогаем подготовить план внедрения и настроить систему контроля
Результаты
Матрица взаимодействия и коммуникаций между подразделениями
Актуализированные Положения о подразделениях и Должностные инструкции
Штатное расписание
Проект организационной структуры компании с учетом особенностей бизнеса и поставленных задач
Оставить заявку
Имя
Фамилия
Название компании
Размер компании
Телефон
Электронная почта