Исследования и публикации

В 2023 году даже люди, не сталкивающиеся на постоянной основе с миром юриспруденции или интеллектуальной собственности, в большинстве случаев слышали, что в России для получения товарным знаком надлежащей защиты его необходимо зарегистрировать в Роспатенте.

Эксперты сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру и компания СберРешения изучили, как россияне оценивают свою юридическую грамотность, как часто сталкиваются с проблемами в работе из-за ее недостатка и следят ли за законодательством в своей профессиональной сфере. В опросе приняли участие более 3900 экономически активных россиян старше 18 лет.

Решили изменить вид деятельности? Или только планируете? Тогда пора актуализировать коды ОКВЭД. При регистрации ИП нужно указать основной вид деятельности бизнеса: основной код ОКВЭД и несколько дополнительных. Но если вдруг вы решили сменить сферу или род занятий, в течение 7 дней нужно сообщить об этом в ЕГРИП.

Эксперты сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру и компания СберРешения изучили, насколько россияне осведомлены о процедуре налогового вычета, сколькие ей уже воспользовались и почему не все пользуются возможностью вернуть часть уплаченных налогов. В опросе приняли участие более 3500 экономически активных россиян старше 18 лет.

Каждый год работник имеет право на оплачиваемый отпуск длинною не менее 28 дней. Однако иногда отдых можно заменить компенсацией: если сотрудник увольняется и у него остаются неиспользованные дни отдыха; если у работника накопились дополнительные дни отдыха, превышающие 28 календарных.

С учетом различных обстоятельств предприниматели могут принять решение о закрытии общества с ограниченной ответственностью (ООО). ООО официально прекращает существование по итогам завершения процедуры добровольной ликвидации и внесения налоговой записи о прекращении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Процесс ликвидации является долгим (в среднем – 4-6 месяцев) и непростым. Ниже рассказали об основных этапах ликвидации и нюансах.

С 1 июля 2022 года Федеральным законом от 25.02.2022 N 17-ФЗ запущен эксперимент по введению новой системы налогообложения «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН). Эксперимент проводится до 31 декабря 2027 года включительно на территориях города Москвы, Московской и Калужской областях, а также на территории Республики Татарстан.

7 апреля 2022 года, Москва. – Эксперт СберРешений разобрала меры поддержки корпораций и акционеров. Власти предприняли ряд мер, направленных на минимизацию ущерба от падения стоимости активов компаний, защиту обществ от злоупотреблений со стороны акционеров.

17 марта вступили в силу правительственные правила о льготных кредитах на пополнение оборотных средств для промышленных и торговых системообразующих организаций и о субсидиях, предоставляемых кредитным организациям, выдающим такие льготные кредиты.

Компания СберРешения предоставляет услуги аутсорсинга бизнес-процессов на российском рынке уже более 25 лет. Созданная как Интеркомп, в 2018 году она стала частью Группы Сбербанка. Наталья Подвойская, генеральный директор СберРешений, в эксклюзивном интервью Клубу ОЦО рассказала о том, почему российский рынок аутсорсинга растёт опережающими темпами, как цифровизация меняет сервисные функции, и какие результаты принесла стратегия непрерывности бизнес-процессов.

2020 год стал новым этапом в развитии HR-функционала для многих компаний. Мария Попис, руководитель практики в области управления персоналом и изменениями компании СберРешения, объясняет, почему благодаря опыту дистанционной работы, а также развитию цифровизации в кадровых процессах именно работа с людьми становится приоритетной для современного HR-руководителя.

Быстрый переход компаний на удаленный формат работы в связи с пандемией подтолкнул многие HR-службы к внедрению электронного кадрового документооборота. Оксана Олексюк, руководитель Управления методологии расчета заработной платы и кадрового аутсорсинга «СберРешения», рассказала читателям Клуба ОЦО, какие законодательные нововведения в сфере кадрового ЭДО наиболее важны для бизнеса и почему полная цифровизация кадрового документооборота гораздо ближе, чем кажется.

Процесс реформирования бухгалтерского учета в России перешел на принципиально новую стадию. Татьяна Терешко, руководитель управления методологии финансового аутсорсинга СберРешений рассказала читателям Клуба ОЦО о главных изменениях, которые произошли в финансовом учете в 2020 году, и о том как сократить трудозатраты при подготовке отчетности по РСБУ и МСФО.

Сегодня, в постоянно меняющихся условиях, как никогда важно слышать своих клиентов и, как следствие, вовремя адаптироваться под изменения. С этой целью мы запустили регулярные опросы ожиданий топ-менеджеров компаний – наших клиентов, результаты первого опроса мы рады представить вашему вниманию. В исследовании приняло участие 48 компаний разных отраслей и размеров.

Новая цифровая реальность уже наступила: с 2020 года российский рынок труда переходит на электронный формат ведения трудовой книжки, что подразумевает не только изменения процесса кадрового делопроизводства, но и перестройку системы отношений работодателя с работником.

С момента появления в 2012 году технологии так называемых "программных роботов" (RPA) интерес к ним со стороны бизнеса продолжает стремительно расти. Это неудивительно, учитывая их универсальность и относительную простоту внедрения. Но, поручая рутину бизнес-процессов созданным таким образом "цифровым сотрудникам", приближаемся ли мы к настоящему, интеллектуальному "цифровому предприятию", или просто создаем рутину более высокого порядка?

Представляем пошаговую инструкцию ведения воинского учета в организации в формате ответов на часто задаваемые вопросы. Руководство СберРешений будет одинаково полезно как компаниям, которые только приступают к процедуре воинского учета, так и тем, кто уже столкнулся с определенными трудностями

Елена Виноградова, директор по правовым вопросам СберРешений, рассказала о законных и незаконных основаниях отказа в приеме на работе, а также уточнила, какие штрафы ждут работодателей за подобное нарушение трудового законодательства.