Решения
Услуги
Экспертиза
О компании
Русский

Консультации по переходу на кадровый электронный документооборот

Оказываем комплексное сопровождение работодателей при переходе на кадровый электронный документооборот
Готовый план по переходу на КЭДО с учетом выстроенных в компании кадровых процессов

Пакет грамотно составленных кадровых документов, который обезопасит компанию от претензий со стороны государственных органов и от возможных конфликтов с сотрудниками

Сформулированные бизнес-требования к системе КЭДО с учетом специфики бизнеса клиента и внутренних требований компании.

Экономия времени внутренних сотрудников на поиск подрядчика, который предоставляет систему кадрового документооборота, переговоры и заключение договора

Выбор оптимальной системы ЭДО из существующих на рынке, отвечающей бизнес-требованиям клиента

Мы предлагаем

Профессиональное сопровождение на этапе внедрения системы минимизирует риски возникновения ошибок в настройках системы КЭДО

Консалтинг на всех этапах перехода ускорит внедрение системы КЭДО

Быстрый и точный переход на КЭДО, благодаря профессиональному консалтингу на всех этапах ведения проекта

Возможность выбрать только тот модуль услуг, который необходим вашей компании в настоящий момент

Возможность привлечь профессиональную команду СберРешений на любом этапе перехода на КЭДО

Состав услуги

Анализ текущих кадровых процессов в компании
  • Анализ кадровых процессов
  • Анализ схемы существующего документооборота
  • Подготовка заключения и плана действий
Разработка методологии
  • Составление перечня кадровых документов, которые будут переведены в электронный формат
  • Подготовка уведомлений для сотрудников о переходе на КЭДО
  • Разработка нормативных актов (при отсутствии):
    ‎• положение об использовании цифровой подписи работодателем и работником;
    ‎• положение, устанавливающее порядок обработки работодателем электронных документов, связанных с работой, содержащих персональные данные
  • Контроль ознакомления сотрудников с документами под подпись
  • Подготовка изменений в ЛНА, в трудовые и иные договоры в связи с переходом на КЭДО
  • Составление карт кадровых процессов
    Формирование бизнес-требований для настройки КЭДО
    • Описание кадровых процессов для настройки системы электронного документооборота
    • Разработка модели документооборота
    • Формирование бизнес-требований к системе электронного документооборота с учетом особенностей компании
      Выбор подрядчика для внедрения системы электронного документооборота
      • Анализ требований к процессу закупки в компании
      • Формирование требований к подрядчику
      • Предварительный отбор подрядчиков
      • Проведение встреч с представителями компаний из шорт-листа
      • Анализ договора при необходимости
        Авторский надзор СберРешений
        • Анализ и рекомендации по техническому заданию подрядчика
        • Участие во встречах с вендором
        • Участие в тестировании и опытной эксплуатации
        • Контроль результата внедрения системы ЭДО

        Как мы решаем проблемы

        Наличие внутреннего центра экспертизы и методологии
        Собственная надежная
        ИТ-инфраструктура

        Собственный успешный опыт внедрения СЭДО
        Доступ к лучшим практикам Сбербанка по использованию кадрового электронного документооборота
        Непрерывность обслуживания и доступ
        к данным 24/7
        Регулярные аудиты по международным сертификациям систем менеджмента качества
        Центры экспертизы по направлениям и Система контроля качества
        Высокий уровень кибербезопаности

        Оставить заявку
        Ваше имя
        Название компании
        Вы клиент СберРешений?
        Предпочитаемый способ связи
        Ваша почта
        Телефон