8 800 700-13-79
Решения
Услуги
Экспертиза
О компании
English
Решения
Услуги
Экспертиза
О компании
En
Решения
Услуги
Экспертиза
О компании
En
Управление персоналом и изменениями

Финансы и учет

Финансовый менеджмент

Налоги и юридические услуги
Риски и комплаенс

Консалтинг по повышению операционной эффективности

Сопровождение процесса закупок и продаж

Отраслевые решения
Для малого бизнеса

Для среднего бизнеса

Для крупного бизнеса
Иностранные компании

Государственный сектор
О СБЕР Решениях

История компании

Партнеры
Качество и сертификаты

Пресс-центр

Контакты
Экспертиза

Статьи

Мероприятия
Обзоры изменений законодательства

Удаленная работа сотрудников

18 марта СБЕР Решения запустили бесплатную Всероссийскую «горячую линию» по вопросам организации дистанционной работы
Правила удаленной работы
Телефон горячей линии
8 800 700-94-82
11 марта Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) объявила о пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 в мире. Распространение коронавируса может существенно ухудшить бизнес-климат для компаний и предпринимателей. Минимизировать финансовые последствия возможно, если оперативно перестроить бизнес-процессы.

Многие компании принимают решение о переводе сотрудников на дистанционную работу. Кроме того, сотрудники могут сами обратиться к работодателю с заявлением о переводе на дистанционную работу. Основное в этой ситуации – это системная работа по кадровым, юридическим, организационно-коммуникационным, а также технологическим аспектам.

Эксперты «горячей линии» СБЕР Решений проконсультируют по всем аспектам перевода сотрудников на дистанционный формат работы. Мы работаем для сохранения и эффективной работы Вашего бизнеса!
Как оформить пакет документов?

Как снизить кадровые риски?

Что нельзя делать?

Как настроить работу ИТ-систем?

Как обеспечить сотрудников необходимыми ресурсами?
Как выстроить коммуникацию с сотрудниками?

Как организовать постановку задач и контроль рабочего процесса?

Как обеспечить непрерывность бизнес-процессов?

ПО для дистанционной работы?
Как эффективно выстроить рабочий процесс и организовать работу?

Как выстроить коммуникацию с коллегами?

Как не потерять связь с командой?

Как обеспечить режим отдыха?

HR-специалист

Руководитель

Сотрудник

Получить чек-лист
Получить чек-лист
Получить чек-лист
Чек-лист для hr-специалиста
Ваше имя *
Ваша почта *
Ваш телефон *
Название компании *
Должность
Отрасль
Укажите отрасль (если выбрали Другое)
* - поля обязательные для заполнения
Чек-лист для руководителя
Ваше имя *
Ваша почта *
Ваш телефон *
Название компании *
Должность
Отрасль
Укажите отрасль (если выбрали Другое)
* - поля обязательные для заполнения
Чек-лист для сотрудника
Ваше имя *
Ваша почта *
Ваш телефон *
Название компании *
Должность
Отрасль
Укажите отрасль (если выбрали Другое)
* - поля обязательные для заполнения
СБЕР Решения подготовили пакет шаблонов документов, которые необходимо оформить для перехода на дистанционную работу
Скачать
Шаблоны документов
Шаблоны документов
Ваше имя *
Ваша почта *
Ваш телефон *
Название компании *
Должность *
Отрасль *
Укажите отрасль (если выбрали Другое)
Регион *
Численность компании *
* - поля обязательные для заполнения
Почему СБЕР Решения
Высокий уровень экспертизы в сфере кадрового администрирования и юридических вопросах
Опыт настройки инструментов управления удаленными командами
Опыт организации командной работы в условиях территориально распределенного производства