Какие услуги вас интересуют?
Вы клиент СберРешений?
Предпочитаемый способ связи

Изменения законодательства о дистанционной (удаленной) работе

С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в части регулирования труда дистанционных работников1. Специалисты СберРешений будут рады помочь вам подготовить ваш бизнес к изменениям.
1 Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
Введение временной (комбинированной) дистанционной работы для сочетания офисной работы и удаленной работы

Возможность принудительного направления на дистанционную работу

Основные изменения

Возможность юридически значимого документооборота без квалифицированных электронный цифровых подписей

Изменение оснований для расторжения трудовых договоров с дистанционными работниками

Мы предлагаем

Разработка локальных нормативных актов, направленных на регулирование дистанционной (удаленной) работы
Проверка трудовых договоров и дополнительных соглашений с работниками на предмет их соответствия действующему законодательству

Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений для оформления дистанционной (удаленной) работы
Проверка применяемых компанией локальных нормативных актов на предмет их соответствия действующему законодательству
Внесение изменений в применяемые компанией локальные нормативные акты, трудовые договоры и дополнительные соглашения с работниками
Консультирование по актуальным вопросам, связанным с трудовым правом, в том числе в части регулирования дистанционной (удаленной) работы
Оставить заявку
Ваше имя
Название компании
Вы клиент СберРешений?
Предпочитаемый способ связи
Ваша почта
Телефон