Ведение воинского учета сотрудников является прямой обязанностью организации-работодателя, и за ее неисполнение предусмотрена административная ответственность согласно законам «О воинской обязанности и военной службе» (N53-ФЗ) и «Об обороне» (N61-ФЗ).


На практике редкое число организаций считает необходимым вести воинский учет, вне зависимости от того, что неправильное ведение документации повлечет за собой штрафы.

Тем не менее, при ведомственных проверках в таком случае могут грозить множественные административные штрафы в зависимости от настроя проверяющих – то есть нарушения могут посчитать не на всю организацию, а по каждому сотруднику и по каждой регламентной операции. А это значит, что, во-первых, штрафы уже вырастут до существенных величин, и, во-вторых, в случае если генеральным директором является иностранный гражданин, за 2 и более административных правонарушения его могут лишить его права на въезд в Россию или вообще депортировать из страны.

Сбер Решения помогают организовать аутсорсинг воинского учета в организации согласно российскому законодательству. Мы формируем полный пакет документов для постановки организации на учет в Районную Управу и Военный Комиссариат (Администрацию Муниципального Образования), формируем картотеку военнообязанных и ведем воинский учет ваших сотрудников.


Передача воинского учета на аутсорсинг включает в себя:

  • Проверку полноты и корректности данных граждан, подлежащих воинскому учету
  • Подготовку необходимых документов военно-учетного стола
  • Коммуникации с военным комиссариатом
  • Передачу компании запросов военного комиссариата. Консультирование по вопросам воинского учета

Для компаний, в которых не был организован воинский учет:

  • Формирование картотеки военнообязанных и призывников
  • Постановку организации на воинский учет в Районной Управе (получение справки), в Военном Комиссариате
  • Своевременную подготовку и передачу документации по ведению воинского учета в Военные Комиссариаты

Ведение воинского учета по договору аутсорсинга в организации позволит избежать административной ответственности за неисполнение Федеральных законов и других нормативных актов государственной системы РФ. Передача воинского кадрового учета уменьшит нагрузку на вашу кадровую службу, а также сэкономит расходы на содержание соответствующего специалиста в штате.


Если вы хотите получить методические рекомендации и пошаговую инструкцию по правильному ведению воинского учета в организации – оставьте заявку и наши специалисты с радостью вам помогут.