Управление персоналом и изменениями

СберРешения предлагают уникальную комплексную модель, которая обеспечивает весь жизненный цикл сотрудника в компании — от момента подбора кандидатов на вакансию и до момента расторжения трудового договора.
Предоставление консультаций клиентам по вопросам организационного дизайна, построения HR-процессов в организации, соблюдения правил ведения кадрового учёта и оплаты труда персонала.
HR-абонемент
Международный стандарт систем управления информационной безопасностью
Компания внесена в единый реестр аккредитованных IT-компаний России
27001 : 2013
Минцифры России
1-е место в рэнкинге RAEX крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учетных функций и финансового консалтинга
Оператор персональных данных, включенный в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Рейтинг RAEX 2022
Роскомнадзор
Рейтинги и сертификаты
Лицензиат Федеральной службы по техническому и экспортному контролю на деятельность по технической защите конфиденциальной информации
ФСТЭК
9001 : 2015
Международный стандарт сертификации систем менеджмента качества организаций и предприятий
Преимущества СберРешений
Поддержка клиентов во всех часовых поясах
Уникальный опыт
и экспертиза
Масштабная база клиентов во всех сегментах бизнеса
Профессиональные риски застрахованы
Портальный сервис для взаимодействия
с клиентами
Комплекс инструментов для операционного менеджмента
Оставить заявку
Размер компании

Вас также может заинтересовать

СберРешения обладают всеми необходимыми инструментами, чтобы помочь вам создать надежную систему финансового управления и бюджетного контроля
СберРешения предлагают комплексную юридическую поддержку, включая консалтинговые услуги. Мы рады предложить вам консультации в области договорного, корпоративного, трудового, налогового, международного, частного и миграционного права.
Формируем четкое описание актуальной и объективной информации о текущем состоянии бизнес-процессов и инфраструктуры, подсветив их сильные и слабые стороны, выявив технические и организационные риски и предоставив рекомендации по их устранению