Решения
Услуги
Экспертиза
О компании
Русский

Эффективная система мотивации персонала

Построение эффективной системы мотивации персонала и повышение производительности труда

Почему к нам обращаются?

Необходимость проведения анализа штатной численности работников
Необходимость повышения качества труда и эффективности работников
Необходимость структурирования профессиональной деятельности персонала

Мы предлагаем

Переход на эффективный контракт
Программа поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р предусматривает перевод всех сотрудников на эффективный контракт.

СберРешения обладают необходимым опытом и ресурсами в области кадрового администрирования и юриспруденции, а также штатом высококвалифицированных экспертов – методологов и готовы разработать и усовершенствовать показатели эффективности в вашем учреждении и оказать необходимые консультационные услуги.
Внедрение профессиональных стандартов
С 1 июля 2016 года работодатели обязаны внедрять профессиональные стандарты в случаях:
  • если требования к квалификации, необходимой работнику заданы ТК;
  • если с выполнением обязанностей по должности связано предоставление компенсаций и льгот;
  • тарификации работ и присвоения тарифных разрядов, установления тарифной системы оплаты труда;
  • при установлении системы оплаты труда работников;
  • если требования профессиональных стандартов закреплены в локальных нормативных актах организации

Специалисты СберРешений, имеющие практический опыт по внедрению профстандартов в государственных учреждениях, готовы оказать следующие услуги:
  • разработка Приказа о создании рабочей группы;
  • разработка Плана по внедрению профессиональных стандартов, определение видов профессиональной деятельности организации;
  • проверка наличия соответствующих профстандартов;
  • сверка внутренних документов;
  • проверка должностных инструкций и трудовых договоров на соответствие профстандартам;
  • оформление протокола расхождений;
  • оценка соответствия квалификации работника базовым требованиям профстандартов;
  • определение потребностей в повышении квалификации;
  • разработка положения об аттестации персонала;
  • подготовка должностных инструкций;
  • корректировка;
  • внесение изменений в кадровые документы.
Разработка системы нормирования труда
Разработка системы нормирования труда в государственном учреждении предусмотрена Приказом Министерства труда от 30.09.2013 №504.
Специалисты СберРешений имеют большой опыт реализации проектов по нормированию труда.

Мы предлагаем:
  • формирование системы нормирования труда;
  • подготовку рекомендаций по нормированию труда работников в государственных бюджетных учреждениях;
  • разработку положения о нормировании труда учреждения.

Как мы решаем проблемы

Ответвенность - условия заключаемого договора устанавливают финансовые гарантии СберРешений за качество оказываемых услуг
Безопасность данных
Большой опыт реализации проектов
Оставить заявку
Ваше имя
Название компании
Вы клиент СберРешений?
Предпочитаемый способ связи
Ваша почта
Телефон