Напишите нам
Вопрос кадровому эксперту
Получите бесплатную консультацию от экспертов СберРешений по вашему вопросу в честь Дня кадрового работника!
Предложение в честь Дня кадрового работника
Получите бесплатную письменную консультацию от экспертов СберРешений по вопросам кадрового делопроизводства: оформление командировок, привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день, ежегодный оплачиваемый отпуск, временный перевод работника к другому работодателю, увольнение при сокращении численности или штата.
Задайте один вопрос в форме, которая представлена ниже.
Ответ поступит в письменной форме в течение 2 рабочих дней на указанный вами адрес электронной почты
Консультация доступна как крупному и среднему бизнесу, так и микро и малым
предприятиям любых отраслей
предприятиям любых отраслей
— Как отказаться от ведения личной карточки Т-2?
— Как часто работодателю необходимо отчитываться о переводе работников на дистанционный режим
работы?
— Можно ли получить трудовую книжку по доверенности?
— Как правильно уволить работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время
отсутствия основного работника?
— Надо ли сдавать нулевую отчетность на портале "Работа в России", если свободных вакансий
нет?
— Какой порядок действий работодателя и работников в случае объявления мобилизации?
— Как правильно ввести простой в организации, в том числе если он вызван введением санкций?
— Как часто работодателю необходимо отчитываться о переводе работников на дистанционный режим
работы?
— Можно ли получить трудовую книжку по доверенности?
— Как правильно уволить работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время
отсутствия основного работника?
— Надо ли сдавать нулевую отчетность на портале "Работа в России", если свободных вакансий
нет?
— Какой порядок действий работодателя и работников в случае объявления мобилизации?
— Как правильно ввести простой в организации, в том числе если он вызван введением санкций?
В рамках данной акции мы не оказываем многоступенчатые консультации: вопросы, требующие погружения, изучения и анализа локальных нормативных актов конкретной организации, относятся к юридическому консалтингу.
Срок акции с 24 мая по 31 мая 2022 г.
С подробными правилами акции «Вопрос кадровому эксперту» можно ознакомиться здесь.
С подробными правилами акции «Вопрос кадровому эксперту» можно ознакомиться здесь.
Оставить заявку