Сбер Решения – один из крупнейших в России поставщик услуг аутсорсинга: бухгалтерского учета, кадрового администрирования, юридического и ИТ-консалтинга.

Наша команда – это более 1 500 человек в Москве, Санкт-Петербурге, Рязани, Нижнем Новгороде, а также в Казахстане и Азербайджане.
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

25 лет назад мы стали первыми, кто начал оказывать в России услуги аутсорсинга учетных функций. С тех пор мы сохраняем лидерские позиции и задаем стандарты отрасли. Как нам это удается? Наш ответ – четкое видение, лучшие люди, отлаженные методики работы, любознательность и бесконечное желание становиться лучше.

Преимущества работы в Сбер Решениях:

С нами интересно. Мы работаем с международными компаниями – известными на весь мир брендами. Более 1000 клиентов, 30 отраслей бизнеса, 20 стран, компании с численностью от 1 до 14 000 человек – вы всегда сможете переключаться на новое, участвовать в проектах разного масштаба, приобретать новый опыт.
С нами перспективно. С нами профессиональное развитие никогда не останавливается. Сбер Решения проводит от 7 000 до 12 000 тренингов в год. Мы пристально следим за всеми изменениями законодательства, стандартами и лучшим международным опытом. С 2013 года в Компании действует Корпоративный Университет, где сотрудники развивают как профессиональные компетенции, так и личную эффективность. В период обучения на внутренних курсах мы выплачиваем зарплату в полном объеме. В компании принята концепция формирования «кадрового резерва», приоритет на вакантные должности отдается внутренним кандидатам.
С нами выгодно. Кроме регулярной заработной платы, оплаты телефонной связи, ДМС, в компании Сбер Решения действует развитая система премирования. Мы оцениваем индивидуальный вклад сотрудника в успех общего дела по системе KPI. Кроме того, мы ежегодно оцениваем результаты работы и с каждым сотрудником планируем его дальнейшее развитие и карьеру.
С нами спокойно. За годы работы мы разработали эффективные методики и инструменты наставничества, которые помогают быстро вникнуть в специфику задачи и выполнить ее наилучшим образом. Вы никогда не останетесь один на один с хаосом и невыполнимыми сроками.
С нами гармонично. Мы признаем важность баланса личного и профессионального. В Сбер Решениях применяется индивидуальный подход к рабочему времени в соответствии с политиками компании. Отпуск, свадьба, декрет – ваше святое право, мы будем скучать и с нетерпением ждать обратно!

С нами здорово! В Сбер Решениях разработана мягкая интеграционная система, чтобы каждый новичок мог влиться в коллектив комфортно и без стресса. Система обучения и наставничества помогает получить своевременную помощь и поддержку. Мы празднуем совместные победы и награждаем победителей. Наши корпоративы – колоссальный труд для эйчаров и беззаботное, яркое, незабываемое событие для всех остальных. Мы умеем упорно работать и небанально отдыхать.

Мы – одна команда, в которой каждый достоин внимания и уважения – как к личности, так и к результатам. Руководство компании открыто к диалогам и предложениям, каждый может поговорить с топ-менеджером Сбер Решений, предложить идею или получить совет. Мы стремимся совместно улучшать нашу работу и всю нашу жизнь.


Наши вакансии

Специалист по кадровому администрированию с английским

Специалист по кадровому администрированию с английским

з/п не указана

Обязанности:
  • Ведение КДП в полном объеме у компаний-клиентов
  • Замена на время отпусков и больничных основных сотрудников-имплантов
  • Ведение временных проектов

Требования к соискателю :
  • От 2-х лет опыт ведения КДП в организации с кол-вом работников от 200 человек
  • Знание 1С 8.2/8.3
  • Хорошее знание трудового законодательства
  • Желательно знание военно-учетного стола
  • Английский intermediate - письменный и устный
  • Стрессоустойчивость, работа в условиях многозадачности, активность, способность к быстрому обучению, ответственность, гибкость, внимательность, клиентоориентированность

Условия работы :
  • Трудоустройство по ТК РФ (постоянный трудовой договор), все социальные гарантии
  • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
  • Вся заработная плата "белая"
  • Полис ДМС
  • Возможность обучения и профессионального развития

Старший консультант 1С

Старший консультант 1С

з/п не указана

Обязанности:
  • Участие в проектах внедрения "1С:ЗУП" (без выездов к Заказчику)
  • Настройка типового функционала "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1" (перенос данных, необходимых для ведения учета, проведение контрольных расчетов)
  • Анализ и формализация требований заказчиков, постановка учета
  • Описание и анализ бизнес-процессов, разработка проектной документации, регламентов и пользовательских инструкций
  • Разработка частных технических заданий на разработку/доработку функционала, постановка задач программистам
  • Приемка и тестирование выполненных доработок/разработок, сдача заказчикам
  • Консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой
  • Подготовка и проведение презентаций Заказчикам, тренингов для сотрудников заказчиков по работе с типовыми и доработанными системами на платформе 1С

Требования к соискателю:
  • Высшее образование
  • Опыт участия в проектах внедрения "1С:ЗУП" (и других ПП на платформе 1С) в качестве консультанта-аналитика (методолога)
  • Опыт описания бизнес-процессов, разработки методологической, проектной и пользовательской документации
  • Уверенное знание и практический опыт работы с типовой конфигурации "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1)" (приветствуется знание ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0, 3.0" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8")
  • Знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на основе 1С: Предприятие 8, навыки проведения обучения пользователей
  • Способность в сжатые сроки изучить особенности учета клиента и функционал нетиповых решений на платформе 1С
  • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом
  • Наличие навыков программирования на платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется (не обязательно)
  • Личные качества: высокий профессионализм, исполнительность, ответственность, работа на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с пользователями, работа в команде

Условия работы :
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
  • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
  • Удобный режим работы
  • Вся заработная плата "белая";
  • Премирование
  • ДМС
  • Отличные возможности для профессионального роста.

Старший программист 1С

Старший программист 1С

з/п не указана

Обязанности:
  • Участие в проектах внедрения 1С (преимущественно "1С:ЗУП") в качестве разработчика.
  • Разработка на основании технического задания.
  • Анализ требований пользователей на доработку типовых решений.
  • Участие в проектировании и разработке нового функционала на проектах внедрения и в рамках технической поддержки.
  • Разработка отдельных подсистем как в составе типовых решений 1С, так и не типовых конфигурациях клиентов, а также разработка дополнительно функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок, механизмов синхронизации между 1С и системой клиента и т.д.)
  • Обновление не типовых конфигураций.

Требования:
  • Опыт участия в проектах внедрения ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" (и других ПП на платформе 1С) в качестве программиста.
  • Опыт описания бизнес-процессов, разработки проектной и пользовательской документации.
  • Опыт доработок типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" (2.5 и 3.1)
  • Приветствуется опыт разработки в ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 (3.0)" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8"
  • Приветствуется знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на платформе "1С:Предприятие 8", навыки проведения обучения пользователей.
  • Способность в сжатые сроки изучить/разобраться в незнакомом функционале.
  • Умение читать/дорабатывать чужой код.
  • Уверенные значения и опыт разработки\доработки отчетов с использованием механизмов системы компоновки данных
  • Уверенные значения и опыт разработки\доработки функционала в управляемых формах
  • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом.

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
  • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
  • Удобный режим работы
  • Вся заработная плата "белая";
  • Премирование
  • ДМС
  • Отличные возможности для профессионального роста.

Старший консультант 1С

Старший консультант 1С

з/п не указана

Обязанности:
  • Участие в проектах внедрения "1С:ЗУП" (без выездов к Заказчику)
  • Настройка типового функционала "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1" (перенос данных, необходимых для ведения учета, проведение контрольных расчетов)
  • Анализ и формализация требований заказчиков, постановка учета
  • Описание и анализ бизнес-процессов, разработка проектной документации, регламентов и пользовательских инструкций
  • Разработка частных технических заданий на разработку/доработку функционала, постановка задач программистам
  • Приемка и тестирование выполненных доработок/разработок, сдача заказчикам
  • Консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой
  • Подготовка и проведение презентаций Заказчикам, тренингов для сотрудников заказчиков по работе с типовыми и доработанными системами на платформе 1С

Требования к соискателю:
  • Высшее образование
  • Опыт участия в проектах внедрения "1С:ЗУП" (и других ПП на платформе 1С) в качестве консультанта-аналитика (методолога)
  • Опыт описания бизнес-процессов, разработки методологической, проектной и пользовательской документации
  • Уверенное знание и практический опыт работы с типовой конфигурации "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1)" (приветствуется знание ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0, 3.0" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8")
  • Знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на основе 1С: Предприятие 8, навыки проведения обучения пользователей
  • Способность в сжатые сроки изучить особенности учета клиента и функционал нетиповых решений на платформе 1С
  • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом
  • Наличие навыков программирования на платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется (не обязательно)
  • Личные качества: высокий профессионализм, исполнительность, ответственность, работа на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с пользователями, работа в команде

Условия работы :
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
  • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
  • Удобный режим работы
  • Вся заработная плата "белая";
  • Премирование
  • ДМС
  • Отличные возможности для профессионального роста.

Старший программист 1С

Старший программист 1С

з/п не указана

Обязанности:
  • Участие в проектах внедрения 1С (преимущественно "1С:ЗУП") в качестве разработчика.
  • Разработка на основании технического задания.
  • Анализ требований пользователей на доработку типовых решений.
  • Участие в проектировании и разработке нового функционала на проектах внедрения и в рамках технической поддержки.
  • Разработка отдельных подсистем как в составе типовых решений 1С, так и не типовых конфигурациях клиентов, а также разработка дополнительно функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок, механизмов синхронизации между 1С и системой клиента и т.д.)
  • Обновление не типовых конфигураций.

Требования:
  • Опыт участия в проектах внедрения ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" (и других ПП на платформе 1С) в качестве программиста.
  • Опыт описания бизнес-процессов, разработки проектной и пользовательской документации.
  • Опыт доработок типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" (2.5 и 3.1)
  • Приветствуется опыт разработки в ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 (3.0)" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8"
  • Приветствуется знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на платформе "1С:Предприятие 8", навыки проведения обучения пользователей.
  • Способность в сжатые сроки изучить/разобраться в незнакомом функционале.
  • Умение читать/дорабатывать чужой код.
  • Уверенные значения и опыт разработки\доработки отчетов с использованием механизмов системы компоновки данных
  • Уверенные значения и опыт разработки\доработки функционала в управляемых формах
  • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом.

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
  • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
  • Удобный режим работы
  • Вся заработная плата "белая";
  • Премирование
  • ДМС
  • Отличные возможности для профессионального роста.

Бухгалтер

Бухгалтер

з/п не указанна

Обязанности :
  • Расчет заработной платы в 1С ЗУП 8
  • Подготовка кадровых документов в 1С ЗУП
  • Работа с порталом Интеркомп

Требования к соискателю :
  • Высшее образование по профилю бухгалтерский учет/экономика
  • Опыт от 2-х лет на участке расчета заработной платы
  • Опыт расчета нескольких юридических лиц одновременно и опыт ведения кадрового учета приветствуется
  • Знание 1С ЗУП 8 (строго)
  • Навыки работы с MS Outlook, Internet Explorer, СБИС

Условия работы :
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
  • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
  • Вся заработная плата "белая" (оклад + премия)
  • ДМС
  • Отличные возможности для профессионального роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Бухгалтер по расчету заработной платы

з/п не указанна

Обязанности :
  • Работа вторым бухгалтером по зарплате на крупном проекте
  • Участие в расчете заработной платы и компенсационных выплат работникам компаний-клиентов в соответствии с действующим законодательством РФ
  • Участие в составление и предоставление в установленные сроки всей регламентированной отчетности

Требования к соискателю :
  • Высшее или средне-специальное профильное образование
  • Опыт работы на участке "зарплата" от 1 года
  • Знание принципов расчета, документального оформления всех видов начислений и различных видов оплаты труда
  • Знание проводок по счетам учета расчетов с персоналом по оплате труда, по счетам учета налогов и страховых взносов, особенности отчетов по проводкам
  • Знание ПК и прикладных программ Word, Excel, 1С

Условия работы :
  • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
  • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
  • Вся заработная плата "белая" (оклад + бонус)
  • ДМС
  • Отличные возможности для профессионального роста

Бухгалтер по расчету заработной платы (стажер)

Бухгалтер по расчету заработной платы (стажер)

з/п не указанна

Компания Интеркомп открывает набор в группу обучения на должность Бухгалтер по расчету заработной платы.

Обучение проходит 6 месяцев на базе Корпоративного Университета Компании. По окончании обучения гарантировано трудоустройство в штат.

Период обучения оплачивается компанией. Выплаты высокие и гарантированые!

Условия:

  • Ученический договор на период обучения (6 месяцев), далее перевод в штат
  • Корпоративное обучение с гарантированной выплатой высокой заработной платы
  • График обучения 5/2
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Канавинская

  • За каждым студентом закрепляется индивидуальный наставник. За 6 мес. вы получите уникальные теоретические знания в области бухгалтерского учета и научитесь на практике владеть материалом, т.е. делать расчет заработной платы компаний.

    Мы будем рады видеть вас частью своей команды, если вы:

  • Владеете английским языком на уровне не ниже intermediate (oral and written)
  • Имеете законченное высшее образование
  • Хотите развиваться в области бухгалтерии и финансов
  • Ведете активный образ жизни
  • Хотите стать членом команды профессионалов и работать в стабильно развивающейся компании

  •  Мы предоставляем отличные возможности для профессионального и карьерного роста!

    Присылайте резюме, мы свяжемся с вами в ближайшее время!


    Старший консультант 1С

    Старший консультант 1С

    00000

    Обязанности:
    • Участие в проектах внедрения "1С:ЗУП" (без выездов к Заказчику)
    • Настройка типового функционала "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1" (перенос данных, необходимых для ведения учета, проведение контрольных расчетов)
    • Анализ и формализация требований заказчиков, постановка учета
    • Описание и анализ бизнес-процессов, разработка проектной документации, регламентов и пользовательских инструкций
    • Разработка частных технических заданий на разработку/доработку функционала, постановка задач программистам
    • Приемка и тестирование выполненных доработок/разработок, сдача заказчикам
    • Консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой
    • Подготовка и проведение презентаций Заказчикам, тренингов для сотрудников заказчиков по работе с типовыми и доработанными системами на платформе 1С

    Требования к соискателю :
    • Высшее образование
    • Опыт участия в проектах внедрения "1С:ЗУП" (и других ПП на платформе 1С) в качестве консультанта-аналитика (методолога)
    • Опыт описания бизнес-процессов, разработки методологической, проектной и пользовательской документации
    • Уверенное знание и практический опыт работы с типовой конфигурации "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1)" (приветствуется знание ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0, 3.0" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8")
    • Знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на основе 1С: Предприятие 8, навыки проведения обучения пользователей
    • Способность в сжатые сроки изучить особенности учета клиента и функционал нетиповых решений на платформе 1С
    • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом
    • Наличие навыков программирования на платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется (не обязательно)
    • Личные качества: высокий профессионализм, исполнительность, ответственность, работа на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с пользователями, работа в команде

    Условия работы :
    • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
    • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
    • Удобный режим работы
    • Вся заработная плата "белая";
    • Премирование
    • ДМС
    • Отличные возможности для профессионального роста.

    Старший программист 1С

    Старший программист 1С

    з/п не указана

    Обязанности:
    • Участие в проектах внедрения 1С (преимущественно "1С:ЗУП") в качестве разработчика.
    • Разработка на основании технического задания.
    • Анализ требований пользователей на доработку типовых решений.
    • Участие в проектировании и разработке нового функционала на проектах внедрения и в рамках технической поддержки.
    • Разработка отдельных подсистем как в составе типовых решений 1С, так и не типовых конфигурациях клиентов, а также разработка дополнительно функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок, механизмов синхронизации между 1С и системой клиента и т.д.)
    • Обновление не типовых конфигураций.

    Требования:
    • Опыт участия в проектах внедрения ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" (и других ПП на платформе 1С) в качестве программиста.
    • Опыт описания бизнес-процессов, разработки проектной и пользовательской документации.
    • Опыт доработок типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" (2.5 и 3.1)
    • Приветствуется опыт разработки в ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 (3.0)" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8"
    • Приветствуется знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на платформе "1С:Предприятие 8", навыки проведения обучения пользователей.
    • Способность в сжатые сроки изучить/разобраться в незнакомом функционале.
    • Умение читать/дорабатывать чужой код.
    • Уверенные значения и опыт разработки\доработки отчетов с использованием механизмов системы компоновки данных
    • Уверенные значения и опыт разработки\доработки функционала в управляемых формах
    • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом.

    Условия:
    • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
    • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
    • Удобный режим работы
    • Вся заработная плата "белая";
    • Премирование
    • ДМС
    • Отличные возможности для профессионального роста.

    Бухгалтер по расчету заработной платы

    Бухгалтер по расчету заработной платы

    з/п не указанна

    Обязанности :
    • Работа вторым бухгалтером по зарплате на крупном проекте
    • Участие в расчете заработной платы и компенсационных выплат работникам компаний-клиентов в соответствии с действующим законодательством РФ
    • Участие в составление и предоставление в установленные сроки всей регламентированной отчетности

    Требования к соискателю :
    • Высшее или средне-специальное профильное образование
    • Опыт работы на участке "зарплата" от 1 года
    • Знание принципов расчета, документального оформления всех видов начислений и различных видов оплаты труда
    • Знание проводок по счетам учета расчетов с персоналом по оплате труда, по счетам учета налогов и страховых взносов, особенности отчетов по проводкам
    • Знание ПК и прикладных программ Word, Excel, 1С

    Требования к соискателю :
    • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
    • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
    • Вся заработная плата "белая" (оклад + бонус)
    • ДМС
    • Отличные возможности для профессионального роста

    Бухгалтер

    Бухгалтер

    з/п не указана

    Обязанности :
    • Проведение первичных документов от поставщиков
    • Сверки с поставщиками
    • Разнесение банковских выписок, учет МПЗ
    • Работа на участке банк-клиент

    Требования к соискателю :
    • Опыт работы от 2-ух лет в должности бухгалтера
    • Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет"
    • Знание 1С 8.2/3

    Условия работы :
    • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
    • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день
    • Компенсация затрат на питание
    • Вся заработная плата "белая"
    • Квартальное премирование
    • Возможность обучаться и профессионально развиваться

    Старший консультант 1С

    Старший консультант 1С

    з/п не указана

    Обязанности:
    • Участие в проектах внедрения "1С:ЗУП" (без выездов к Заказчику)
    • Настройка типового функционала "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1" (перенос данных, необходимых для ведения учета, проведение контрольных расчетов)
    • Анализ и формализация требований заказчиков, постановка учета
    • Описание и анализ бизнес-процессов, разработка проектной документации, регламентов и пользовательских инструкций
    • Разработка частных технических заданий на разработку/доработку функционала, постановка задач программистам
    • Приемка и тестирование выполненных доработок/разработок, сдача заказчикам
    • Консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой
    • Подготовка и проведение презентаций Заказчикам, тренингов для сотрудников заказчиков по работе с типовыми и доработанными системами на платформе 1С

    Требования к соискателю:
    • Высшее образование
    • Опыт участия в проектах внедрения "1С:ЗУП" (и других ПП на платформе 1С) в качестве консультанта-аналитика (методолога)
    • Опыт описания бизнес-процессов, разработки методологической, проектной и пользовательской документации
    • Уверенное знание и практический опыт работы с типовой конфигурации "1С:ЗУП 2.5, 3.0, 3.1)" (приветствуется знание ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0, 3.0" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8")
    • Знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на основе 1С: Предприятие 8, навыки проведения обучения пользователей
    • Способность в сжатые сроки изучить особенности учета клиента и функционал нетиповых решений на платформе 1С
    • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом
    • Наличие навыков программирования на платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется (не обязательно)
    • Личные качества: высокий профессионализм, исполнительность, ответственность, работа на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с пользователями, работа в команде

    Условия работы :
    • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
    • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
    • Удобный режим работы
    • Вся заработная плата "белая";
    • Премирование
    • ДМС
    • Отличные возможности для профессионального роста.

    Старший программист 1С

    Старший программист 1С

    з/п не указана

    Обязанности:
    • Участие в проектах внедрения 1С (преимущественно "1С:ЗУП") в качестве разработчика.
    • Разработка на основании технического задания.
    • Анализ требований пользователей на доработку типовых решений.
    • Участие в проектировании и разработке нового функционала на проектах внедрения и в рамках технической поддержки.
    • Разработка отдельных подсистем как в составе типовых решений 1С, так и не типовых конфигурациях клиентов, а также разработка дополнительно функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок, механизмов синхронизации между 1С и системой клиента и т.д.)
    • Обновление не типовых конфигураций.

    Требования:
    • Опыт участия в проектах внедрения ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" (и других ПП на платформе 1С) в качестве программиста.
    • Опыт описания бизнес-процессов, разработки проектной и пользовательской документации.
    • Опыт доработок типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" (2.5 и 3.1)
    • Приветствуется опыт разработки в ПП "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 (3.0)" и прочих ПП на платформе "1С:Предприятие 8"
    • Приветствуется знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству на платформе "1С:Предприятие 8", навыки проведения обучения пользователей.
    • Способность в сжатые сроки изучить/разобраться в незнакомом функционале.
    • Умение читать/дорабатывать чужой код.
    • Уверенные значения и опыт разработки\доработки отчетов с использованием механизмов системы компоновки данных
    • Уверенные значения и опыт разработки\доработки функционала в управляемых формах
    • Наличие сертификатов "1С:Специалист-Консультант", "1С:Специалист" будет преимуществом.

    Условия:
    • Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
    • 5-дневная рабочая неделя. 8-часовой рабочий день;
    • Удобный режим работы
    • Вся заработная плата "белая";
    • Премирование
    • ДМС
    • Отличные возможности для профессионального роста.

    Бухгалтер отедла по расчету заработной платы в международную компанию

    Бухгалтер отедла по расчету заработной платы в международную компанию

    з/п не указанна

    Обязанности :
    • Расчет заработной платы;
    • Подготовка и сдача корпоративной отчетности;
    • Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности по зарплате.

    Требования к соискателю :
    • Опыт работы бухгалтером по расчету зарплаты не менее 3-х лет;
    • Знание английского языка обязательно (переписка, устный. Не ниже уровня Intermediate).

    Консультант 1С/Программист

    Консультант 1С/Программист

    з/п не указанна

    Обязанности :
    • Доработка функционала;
    • Поддержка конфигураций на базе типовых 1С 8.2 Бухгалтерии для Казахстана и 1С Зарплаты и
    • Управления Персоналом;
    • Консультация пользователей;
    • Обновление конфигураций;
    • Конвертация данных.

    Требования к соискателю :
    • Отличное знание типовых конфигураций 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана и
    • 1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана.
    • Знание особенностей ведения кадрового администрирования и расчета заработной платы в Казахстане.
    • Навыки программирования в среде 1С 8.
    • Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде.
    • Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет.

    Обучение

    Данная задача реализовывается посредством развития Корпоративного университета компании. Это направление курирует отдел обучения и оценки персонала подразделения HR при поддержке отдела контроля и качества услуг и методологии
    (АМЕ - Audit Methodology &Expertise group).

    Подробнее